近年來，阜南縣趙集鎮(zhèn)黨委將選派干部作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興的重要力量，聚焦服務(wù)保障、日常管理、作用發(fā)揮三個(gè)方面精準(zhǔn)發(fā)力，推動(dòng)選派干部在鄉(xiāng)村振興一線擔(dān)當(dāng)作為。

  聚焦服務(wù)保障，筑牢干事創(chuàng)業(yè)“壓艙石”。堅(jiān)持以人文關(guān)懷和正向激勵(lì)為抓手，切實(shí)把黨組織對選派干部的關(guān)心關(guān)愛落到實(shí)處，充分發(fā)揮正向激勵(lì)作用。到村對選派干部進(jìn)行走訪，細(xì)致了解選派干部食宿情況，幫助其解決生活中的實(shí)際困難，積極開展“夏送清涼、冬送溫暖”、重要節(jié)日慰問及年度體檢等關(guān)心關(guān)愛活動(dòng)，為其提供必要的服務(wù)保障，做到“服務(wù)上靠前”，切實(shí)增強(qiáng)選派干部歸屬感。定期通過面對面交談、線上溝通等方式與選派干部進(jìn)行談心談話，既傾聽工作推進(jìn)中的堵點(diǎn)難點(diǎn)，又關(guān)注思想波動(dòng)與心理壓力，全面掌握選派干部思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)紓解其負(fù)面情緒，推動(dòng)選派干部輕裝上陣。今年來，已對全鎮(zhèn)4名選派干部開展談心談話。

  聚焦日常管理，常念履職盡責(zé)“緊箍咒”。嚴(yán)格按照省、市、縣選派干部管理辦法，落實(shí)選派干部在村工作考勤制度，實(shí)行日簽到、月匯總，定期將簽到表報(bào)送至鎮(zhèn)黨建工作辦公室，及時(shí)提醒選派干部履行請銷假手續(xù)，填寫《選派干部請假審批表》報(bào)送縣選派辦進(jìn)行審批。嚴(yán)格落實(shí)選派干部駐村制度，壓實(shí)選派干部崗位責(zé)任，將選派干部納入全鎮(zhèn)黨員干部日常管理，經(jīng)常性通過電話抽查、實(shí)地督查、“四不兩直”方式開展督查，借助現(xiàn)場聽取述職、收集村干部意見、隨機(jī)走訪群眾等方式，了解選派干部“在崗、在位、在狀態(tài)”情況，對遲到早退、無故脫崗離崗等行為及時(shí)進(jìn)行約談、通報(bào)批評并責(zé)令整改，推動(dòng)選派干部嚴(yán)守制度、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。今年以來，已對全鎮(zhèn)2個(gè)駐村工作隊(duì)開展專項(xiàng)督查6次。

  聚焦作用發(fā)揮，錘煉擔(dān)當(dāng)作為“繡花功”。堅(jiān)持推動(dòng)選派干部抓黨建促鄉(xiāng)村振興，鼓勵(lì)駐村第一書記為基層黨組織上黨課，把黨的政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)能，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，推動(dòng)選派干部主動(dòng)下沉網(wǎng)格，抓住村莊群眾座談交流會(huì)等與群眾面對面交流的契機(jī)，參與矛盾糾紛調(diào)解、人居環(huán)境整治、基層治理、鄉(xiāng)村振興等重難點(diǎn)工作，今年以來結(jié)合主題黨日、“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)等累計(jì)化解矛盾隱患60余起。把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)、為民服務(wù)作為選派干部履職盡責(zé)的重要抓手，組織選派干部前往先進(jìn)地區(qū)實(shí)地考察學(xué)習(xí)，拓寬村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，增強(qiáng)選派干部服務(wù)鄉(xiāng)村振興能力。促進(jìn)派出單位和派駐單位之間的聯(lián)系，積極爭取項(xiàng)目資金，謀劃集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。截至目前，集體經(jīng)濟(jì)收入較去年同期實(shí)現(xiàn)翻番。