近年來，阜南縣老觀鄉(xiāng)堅(jiān)持將加強(qiáng)選派干部管理作為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的有力抓手，聚焦“黨建引領(lǐng)、教育培訓(xùn)、嚴(yán)管厚愛”三方面，著力打造一支政治過硬、作風(fēng)過硬、本領(lǐng)過硬的選派干部隊(duì)伍，推動(dòng)選派干部在鄉(xiāng)村振興一線主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。

  聚焦黨建引領(lǐng)，增強(qiáng)“凝聚力”。以持續(xù)深化“一改兩為”為抓手，制定駐村工作隊(duì)重點(diǎn)工作計(jì)劃和任務(wù)清單，分解細(xì)化工作任務(wù)，強(qiáng)化履職責(zé)任，緊扣集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理、結(jié)對(duì)幫扶、基層黨建等重點(diǎn)工作，對(duì)選派干部明崗定責(zé)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，通過線上+線下、集中+自主等多種學(xué)習(xí)形式不斷夯實(shí)選派干部政治理論基礎(chǔ)。駐村第一書記帶頭上黨課，緊緊圍繞農(nóng)村基層黨建、鄉(xiāng)村治理和信訪矛盾化解等內(nèi)容進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，不斷更新思想觀念、創(chuàng)新工作思路、增強(qiáng)選派干部的凝聚力。

  聚焦教育培訓(xùn)，提升“戰(zhàn)斗力”。堅(jiān)持教育培訓(xùn)常態(tài)化，落實(shí)選派干部參加鄉(xiāng)每周工作例會(huì)，采取“以會(huì)代訓(xùn)”的方式解疑釋惑、糾偏正向、加油鼓勁，幫助他們?cè)卩l(xiāng)村振興中持續(xù)發(fā)力、發(fā)揮作用。組織開展老觀鄉(xiāng)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神暨選派干部培訓(xùn)班，緊扣黨的二十大精神宣講，著重健全防止返貧監(jiān)測(cè)和幫扶機(jī)制、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層黨建、信訪維穩(wěn)等工作培訓(xùn)，幫助選派干部熟悉“三農(nóng)”政策，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，提升抓黨建促鄉(xiāng)村振興能力，在解決實(shí)際問題中夯實(shí)底氣，提升戰(zhàn)斗力。

  聚焦嚴(yán)管厚愛，激發(fā)“內(nèi)生力”。鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格落實(shí)選派干部管理工作，將選派干部日?？记诩{入村干部考勤，落實(shí)五天四夜駐村要求，嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假制度；鄉(xiāng)組織室聯(lián)合鄉(xiāng)紀(jì)委不定期對(duì)選派干部在崗在位、履職盡責(zé)情況進(jìn)行督查，將督查結(jié)果公開通報(bào)，今年以來，共開展督查7次。定期召開選派幫扶干部座談會(huì)，與選派干部開展談心談話，傾聽他們的心聲，及時(shí)了解選派干部的駐村工作難點(diǎn)問題和思想動(dòng)態(tài)，幫助排解工作和生活中遇到的困難，確保選派干部下得去、融得進(jìn)、干得好，讓他們切實(shí)感受到溫暖和關(guān)懷，切實(shí)提升選派干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生力。