近年來，阜陽(yáng)市潁上縣堅(jiān)持把選派工作擺在突出位置，充分發(fā)揮選派干部在抓黨建促鄉(xiāng)村振興中的“生力軍”作用，健全“選派、培育、管理、激勵(lì)”全過程管理機(jī)制，推動(dòng)選派干部在鄉(xiāng)村振興一線解難題、礪擔(dān)當(dāng)。

  精準(zhǔn)化選派，下好“先手棋”。堅(jiān)持精準(zhǔn)派人，統(tǒng)籌鄉(xiāng)村振興人才需求和干部干事創(chuàng)業(yè)需要，精心確定人選。通過“個(gè)人自薦＋單位推薦＋組織點(diǎn)將”等程序，按照“政治素質(zhì)硬、工作能力強(qiáng)、個(gè)人品行好、紀(jì)律意識(shí)嚴(yán)”等標(biāo)準(zhǔn)，選拔確定255名第九批選派干部到村任職。堅(jiān)持摸清底數(shù)，綜合資源稟賦、發(fā)展現(xiàn)狀等因素，重點(diǎn)向脫貧村、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)推進(jìn)村、易地扶貧搬遷安置村以及“和美鄉(xiāng)村”精品示范村選派工作力量，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與村級(jí)發(fā)展的“雙贏”。同時(shí)堅(jiān)持雙向選擇，將組織意圖與個(gè)人意愿相結(jié)合，采取“人選村、村選人”的模式統(tǒng)籌安排具體選派人員，找準(zhǔn)組織意圖與干部個(gè)人意愿的最佳結(jié)合點(diǎn)，增強(qiáng)選派干部調(diào)配的合理性，實(shí)現(xiàn)因村因人精準(zhǔn)配對(duì)、人崗相適。

  系統(tǒng)化培育，練好“基本功”。聚焦選派干部能力提升，精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)內(nèi)容，以專題學(xué)習(xí)會(huì)、座談交流會(huì)、“三會(huì)一課”以及主題黨日活動(dòng)為載體，積極開展選派干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的自覺與擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持以實(shí)績(jī)論英雄，持續(xù)開展選派第一書記“擂臺(tái)比武”，按照“地域相近、規(guī)模適中”的原則，劃分參賽片區(qū)，通過比業(yè)務(wù)能力、曬工作成績(jī)，敦促選派干部在學(xué)思并進(jìn)中找差距、在互比互學(xué)中爭(zhēng)先進(jìn)，營(yíng)造比學(xué)趕超良好氛圍。2023年以來，舉辦縣級(jí)培訓(xùn)班5次，共培訓(xùn)選派干部664人次。

  精細(xì)化管理，當(dāng)好“排頭兵”。加強(qiáng)選派干部在村工作日常管理，印發(fā)《潁上縣選派干部管理實(shí)施細(xì)則》《潁上縣選派干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度》等文件，明確職責(zé)分工，壓實(shí)管理責(zé)任，并通過實(shí)地走訪、電話問詢、視頻查崗等方式，常態(tài)化督查選派干部在崗履職情況。指導(dǎo)督促派出單位主要領(lǐng)導(dǎo)定期到村調(diào)研走訪，與選派干部談心交心，及時(shí)了解和掌握思想、工作、生活狀況，了解掌握選派干部駐村生活和思想狀態(tài)，幫助克服困難，凝聚關(guān)心選派干部、支持選派干部的強(qiáng)大合力。輪換以來，組織選派單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過任職見面會(huì)、對(duì)接座談會(huì)等形式，有序做好第八、九批選派干部工作交接，助力第九批選派干部盡快熟悉村情村貌、理清工作思路，確保幫扶不間斷、項(xiàng)目不停滯、工作不斷檔。同時(shí)，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各選派單位做好選派干部職務(wù)任免、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、食宿安排等工作，為選派干部提供必要的工作和生活條件。

  多元化激勵(lì)，把好“風(fēng)向標(biāo)”。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合，盡最大努力強(qiáng)化激勵(lì)、保障和管理，讓選派干部能安得下心、沉得下去、做得出彩。統(tǒng)一為第九批選派干部辦理駐村期間的人身意外傷害、疾病身故等保險(xiǎn)。發(fā)揮考核“指揮棒”作用，堅(jiān)持在鄉(xiāng)村振興工作一線考察識(shí)別干部，建立健全“日常督查+季度盤點(diǎn)+年度考核”的考評(píng)體系，對(duì)在村工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀、干出成績(jī)、群眾認(rèn)可、符合條件的，優(yōu)先選拔使用、晉升職級(jí)，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。同時(shí)注重選樹先進(jìn)典型，深入挖掘整理選派干部先進(jìn)典型事跡，對(duì)選派期間表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出、干群認(rèn)可的選派第一書記和工作隊(duì)員，積極向組織部門推薦，并通過各級(jí)媒體平臺(tái)廣泛宣傳，展示選派幫扶工作風(fēng)采。近年來，在“潁上先鋒”系列平臺(tái)宣傳報(bào)道選派干部事跡36次，累計(jì)閱讀量達(dá)4000余人次。