近年來(lái)，潁東區(qū)老廟鎮(zhèn)始終堅(jiān)持把建強(qiáng)選派干部隊(duì)伍作為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的有效途徑，持續(xù)在日常管理、作用發(fā)揮、關(guān)懷激勵(lì)上下功夫，全力服務(wù)保障第九批選派干部到村任職，讓選派干部“駐村”更“助村”，全面助力鄉(xiāng)村振興提質(zhì)增效。

聚焦日常管理，確保選派干部“下得去”。堅(jiān)持把駐村工作管理抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常。一是嚴(yán)格按照《安徽省選派干部管理辦法》，要求駐村干部遵守工作紀(jì)律，參與選派村的日?？记诖蚩?，嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假制度，認(rèn)真履行職責(zé)。二是建立駐村干部檔案，對(duì)駐村干部的基本信息、工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行全面記錄，督促駐村干部端正態(tài)度、遵守紀(jì)律、履職盡責(zé)，真抓實(shí)干。三是把管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律統(tǒng)一起來(lái)，結(jié)合定期督查、不定期抽查等方式強(qiáng)化日常管理。目前老廟鎮(zhèn)已開(kāi)展到村督查第九批選派干部在崗在位情況3次。

聚焦作用發(fā)揮，推動(dòng)選派工作“融得進(jìn)”。創(chuàng)造條件，多渠道加快選派干部對(duì)選派村的了解，促使其快速進(jìn)入角色。一是召開(kāi)選派干部座談會(huì)，圍繞老廟鎮(zhèn)各村（居）集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、信訪維穩(wěn)、基層治理、基層黨組織建設(shè)等方面進(jìn)行介紹，協(xié)助選派干部把村情了解透徹。二是要求選派干部參與鎮(zhèn)級(jí)周工作部署會(huì)，督促選派干部參與村級(jí)各階段中心工作，并對(duì)駐村干部開(kāi)展駐村干部職責(zé)、防返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)機(jī)制、醫(yī)療保障、教育、衛(wèi)生、住房等政策法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。三是利用“村口板凳會(huì)”、入戶宣講等形式，組織選派干部參與村級(jí)“紅管家”小宣講活動(dòng)，讓選派干部快速融入群眾，了解村情村貌。第九批選派干部到村任職以來(lái)，參與村級(jí)宣講活動(dòng)5次。

聚焦關(guān)心關(guān)愛(ài)，促使選派干部“待得住”。切實(shí)做好選派干部的后勤保障工作，做到政治上關(guān)注、工作上關(guān)愛(ài)、生活上關(guān)心，以實(shí)際行動(dòng)當(dāng)好選派干部的堅(jiān)強(qiáng)后盾。一是做好選派干部生活保障工作，全面保障選派干部就餐、住宿等日常生活需要，切實(shí)解決選派幫扶干部駐村工作后顧之憂。二是鎮(zhèn)黨委書記和駐村點(diǎn)長(zhǎng)定期與選派干部進(jìn)行談心談話，了解思想上、工作上、生活上具體情況，做好關(guān)心關(guān)愛(ài)活動(dòng)，讓選派干部切實(shí)感受組織的關(guān)懷與溫暖。三是將選派干部納入鎮(zhèn)黨委評(píng)先評(píng)優(yōu)人選范圍，充分挖掘選派干部在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等工作中的先進(jìn)事跡，持續(xù)激發(fā)選派干部駐村活力，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作提質(zhì)增效。