近年來，阜南縣張寨鎮(zhèn)始終把政治標準放在首位，堅持正確選人用人導(dǎo)向，積極打造一支在各項工作中“當標兵、走在前”的干部隊伍，為鄉(xiāng)村振興厚植人才基礎(chǔ)。

  選優(yōu)配強，強化村級干部隊伍建設(shè)。擇優(yōu)從民營企業(yè)家、專業(yè)種植養(yǎng)殖大戶、個體經(jīng)營大戶、退伍軍人等群體中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)村干部人選。按照成熟一個使用一個的原則，積極把帶動能力強、服務(wù)本領(lǐng)高、群眾威信高的后備干部推選成村“兩委”干部。2021年以來，通過推薦、考錄等多種方式選拔聘用村級后備干部40余名，常態(tài)化開展村“兩委”補選，補選村“兩委”16名。

  鍛筋煉骨，強化鎮(zhèn)級年輕干部培養(yǎng)。定期開展年輕干部座談會，在溝通交流中互相學(xué)習(xí)。組織班子成員一對一幫扶教育年輕干部，通過組織班子成員與新進年輕干部簽訂為期3年的幫助培養(yǎng)協(xié)議，建立一對一幫扶機制。在工作上，積極傳道授業(yè)解惑，堅持“缺什么、補什么”，有針對性地組織年輕干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升年輕干部能力本領(lǐng)，加快年輕干部成長步伐。積極推動年輕干部包村鍛煉、多崗位鍛煉，在實踐中提升解決問題能力、群眾工作能力等。2021年以來，按照組織程序，選拔優(yōu)秀年輕干部任職站（所）長6人，推薦提拔晉升職務(wù)職級10人。

  見微見細，強化駐村工作隊伍管理。冬送溫暖，夏送清涼，根據(jù)季節(jié)發(fā)放生活用品等福利，保障選派干部日常生活。積極推動選派干部融入村黨組織生活中，通過“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)政治生活和開展“我為群眾辦實事”“第一書記上黨課”“矛盾糾紛掛牌解”等活動，不斷增強選派干部的認同感、歸屬感和獲得感。嚴格落實選派干部請銷假制度，規(guī)范請銷假手續(xù)，以高標準嚴要求約束選派干部行為。每周例會要求駐村工作隊隊長參加，促進駐村干部有效開展駐村幫扶。