近年來，阜南縣為深入貫徹落實黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，聚焦主責(zé)主業(yè)，強化擔(dān)當(dāng)作為，引導(dǎo)廣大干部自覺做到“忠專實”“勤政廉”。緊緊圍繞“四個一線”，積極開展“賦能壯苗”計劃。

  到巡視巡察一線，強化政治意識。出臺《抽調(diào)優(yōu)秀年輕干部到縣委巡察崗位實踐鍛煉暫行辦法》，根據(jù)縣委巡察工作需要，每年將新提拔的科級干部或相當(dāng)層次職級公務(wù)員放到巡察一線培養(yǎng)鍛煉。三年來，已選派13名優(yōu)秀年輕干部到巡視巡察一線鍛煉，引導(dǎo)年輕干部扣好廉潔從政的“第一?？圩印保訌婞h性鍛煉和黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮巡察崗位發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉干部的重要平臺作用，讓年輕干部在巡察實踐中接受黨性鍛煉，增強政治定力，提升能力素質(zhì)，為高質(zhì)量完成巡察全覆蓋任務(wù)提供有力保障。

  到信訪維穩(wěn)一線，提升能力素質(zhì)。出臺《關(guān)于構(gòu)建“黨建+信訪”工作體系切實提升信訪治理能力和水平的意見》，同步建立新任科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部到信訪部門實踐鍛煉制度，為構(gòu)建阜南縣黨建工作新格局，適應(yīng)新時代群眾和信訪工作要求，全面提升信訪治理能力和水平提供人員保障。近年來，已選派40名年輕干部到信訪維穩(wěn)一線，在調(diào)處矛盾糾紛等具體實踐中，增強年輕干部群眾觀念和責(zé)任意識，提升組織協(xié)調(diào)和分析解決實際問題的能力。

  到經(jīng)濟建設(shè)一線，錘煉過硬本領(lǐng)。為全面落實省委“九個扎實”部署要求中出實招、見實效，在建設(shè)現(xiàn)代化“濱淮擁湖”Ⅰ型大城市中勇?lián)?dāng)、強支撐，阜南縣不斷增強干部推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)，先后選派104名干部招商引資、48名干部駐企服務(wù)。同時按照上級政策，有計劃地選派政治素質(zhì)高、綜合素質(zhì)好和事業(yè)急需的優(yōu)秀干部到發(fā)達(dá)地區(qū)或吃勁崗位掛職任職，三年來，已選派9名年輕干部到國家糧食和物資儲備局跟班學(xué)習(xí)，為阜陽充分發(fā)揮皖北龍頭城市作用，打造“三地一區(qū)”“十個區(qū)域性強市”，奮力走出新時代高質(zhì)量發(fā)展新路提供堅強組織保障。

  到鄉(xiāng)村振興一線，培養(yǎng)為民情懷。樹牢鮮明選人用人導(dǎo)向，加大在鄉(xiāng)村振興、鞏固拓展脫貧攻堅等一線重大任務(wù)中培養(yǎng)鍛煉干部力度。深入貫徹落實習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神，將蒙洼地區(qū)作為年輕干部實踐“練兵場”，下發(fā)《縣直蒙洼鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙向?qū)W習(xí)交流干部工作計劃》，建立縣直蒙洼干部互派交流常態(tài)化機制。三年來，選派37名縣直蒙洼鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部交流學(xué)習(xí)。持續(xù)做好阜南縣和肥西縣域結(jié)對幫扶工作，先后派出19名同志到肥西縣掛職學(xué)習(xí)，拓寬視野，有針對性地補短板、強弱項。同時持續(xù)推進“百縣千鄉(xiāng)”行動，選派縣直單位領(lǐng)導(dǎo)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，截至目前，實現(xiàn)了28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子掛職全覆蓋。