近年來(lái)，阜南縣張寨鎮(zhèn)始終將村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)作為建強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取優(yōu)化選拔渠道、注重能力培育、強(qiáng)化激勵(lì)關(guān)懷三項(xiàng)舉措，著力在后備干部培養(yǎng)上出實(shí)招、見(jiàn)實(shí)效，努力打造出一支政治堅(jiān)定、能力過(guò)硬、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代村級(jí)后備干部隊(duì)伍。

  優(yōu)化選拔渠道，多種形式招錄后備干部。多種渠道選拔人才，招錄為后備干部。近兩年來(lái)，張寨鎮(zhèn)兩次公開(kāi)招考村級(jí)后備干部，經(jīng)報(bào)名、筆試、機(jī)考、面試、復(fù)審確認(rèn)、組織考察等程序統(tǒng)一招錄了村級(jí)后備干部共30人，其中本科學(xué)歷7人，大專(zhuān)學(xué)歷20人。各村從村民代表、退役軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、致富能手和農(nóng)村實(shí)用人才等中選拔后備干部人選報(bào)鎮(zhèn)黨委研究審議通過(guò)共16人，進(jìn)一步增強(qiáng)了村級(jí)后備干部力量。

  注重能力培育，常態(tài)化開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)。常態(tài)化開(kāi)展培訓(xùn)，依托冬訓(xùn)、春訓(xùn)、后備干部培訓(xùn)班、每月鎮(zhèn)村干部大會(huì)等多種形式開(kāi)展后備干部理論培訓(xùn)，不斷提升理論素養(yǎng)，拓寬干部視野。依托“傳幫帶”機(jī)制，讓后備干部與村主要負(fù)責(zé)人或鎮(zhèn)業(yè)務(wù)骨干建立結(jié)對(duì)幫帶培養(yǎng)機(jī)制，結(jié)合后備干部的自身特點(diǎn)和特長(zhǎng)，詳細(xì)制定幫帶計(jì)劃和培養(yǎng)措施，有針對(duì)性地開(kāi)展指導(dǎo)和業(yè)務(wù)幫扶。明確牽頭或參與村級(jí)中心工作，快速提升業(yè)務(wù)能力。建立工作一線實(shí)踐鍛煉機(jī)制，將表現(xiàn)突出的后備干部適時(shí)調(diào)整到關(guān)鍵崗位鍛煉，為后備干部成長(zhǎng)提供高標(biāo)準(zhǔn)“參照系”。

  強(qiáng)化激勵(lì)關(guān)懷，積極營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。建立后備干部日常管理和考核機(jī)制，采取交任務(wù)、壓擔(dān)子等方式，與村“兩委”干部一同開(kāi)展工作，為村級(jí)后備干部搭建溝通交流和鍛煉平臺(tái)，引導(dǎo)他們?cè)趯?shí)際工作中提高能力、增長(zhǎng)才干。突出“重實(shí)干、講擔(dān)當(dāng)、有實(shí)績(jī)”的用人導(dǎo)向，重點(diǎn)培養(yǎng)、大膽任用在基層黨建、鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)等重點(diǎn)工作中勇于擔(dān)當(dāng)、業(yè)績(jī)突出的后備干部，多方位、多角度、多層次考察，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。對(duì)政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、成績(jī)突出的后備干部，通過(guò)換屆選舉推選進(jìn)入村級(jí)班子。對(duì)在重點(diǎn)工作中表現(xiàn)突出的后備干部，通過(guò)每月績(jī)效考核大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，激發(fā)干部“當(dāng)標(biāo)兵、走在前”的思想，營(yíng)造出張寨爭(zhēng)先進(jìn)位的工作氛圍。