近年來，潁上縣堅持把選調(diào)生工作作為優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)性工程來抓，抓實“培育、管理、激勵”三個環(huán)節(jié)，著力打造一支政治堅定、能力突出、實干擔當?shù)倪x調(diào)生隊伍。

  強化培育實效，全面提升綜合素質(zhì)。完善選調(diào)生的教育培養(yǎng)機制，著力提升選調(diào)生綜合素質(zhì)和能力水平。精準開展教育培訓。將選調(diào)生培訓納入全縣干部教育培訓計劃，以縣委黨校為主陣地，圍繞黨性教育、基層黨建、鄉(xiāng)村振興等主題舉辦選調(diào)生培訓班，并積極推薦優(yōu)秀選調(diào)生參加中央、省、市選調(diào)生示范培訓班等各類專題培訓，通過集中培訓、現(xiàn)場觀摩、座談交流等方式，大力提升選調(diào)生的黨性修養(yǎng)及理論素質(zhì)。2023年以來，共組織50余人次參加培訓。注重一線實踐鍛煉。充分發(fā)揮選調(diào)生文化層次高、知識視野寬闊等優(yōu)勢，結(jié)合個人實際，有計劃地安排選調(diào)生到基層黨建、社會治理、鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)等矛盾多、任務重、困難大的吃勁崗位、重要崗位鍛煉，豐富選調(diào)生農(nóng)村工作閱歷和經(jīng)驗，提高解決問題、推動工作的實踐能力。扎實開展“六個一”活動。通過開展一輪入戶走訪、結(jié)成一個聯(lián)系對子、辦好一批服務事項、參加一項重點工作、建立一套村情檔案及撰寫一篇調(diào)研報告等活動幫助選調(diào)生更扎實地深入了解基層，掌握更多工作方法，真切體悟感受民生，涵養(yǎng)為民情懷，不斷提高做好農(nóng)村工作、服務農(nóng)民群眾的實際本領(lǐng)。

  完善管理制度，構(gòu)建成長保障體系。堅持將嚴格管理和關(guān)心愛護擺在首位，有效保障選調(diào)生健康成長。常態(tài)化開展談心談話。縣委組織部每半年對選調(diào)生開展談心談話，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村兩委對選調(diào)生開展經(jīng)常性談心談話，重點了解其政治素養(yǎng)、性格特點、思想理論學習、工作實績等情況，及時提醒、糾正談心談話中發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題。規(guī)范日常管理。建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級培養(yǎng)聯(lián)系和選調(diào)生履職督導機制，選派縣級領(lǐng)導班子擔任選調(diào)生工作導師，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子、選派第一書記、村黨組織書記等與選調(diào)生結(jié)成“多對一”幫帶，切實抓好對選調(diào)生的“傳幫帶”工作?？h委組織部不定期組織專人通過隨機走訪、專項督查等方式，對到村任職選調(diào)生履職情況、在崗情況等進行抽查，量化平時考核積分，將考核結(jié)果作為選調(diào)生評優(yōu)評先的重要依據(jù)。定期召開座談交流會議?？h委組織部每年至少召開1次選調(diào)生座談交流會，為選調(diào)生溝通思想、交流經(jīng)驗搭建平臺，相互交流心得體會，總結(jié)經(jīng)驗教訓，營造互幫互助、共同進步的濃厚氛圍。今年，潁上縣召開了2022在村任職選調(diào)生座談會及2023年新錄用選調(diào)生見面會，21名選調(diào)生代表分享在潁上縣基層工作的經(jīng)驗和感悟，以交流促進成長。

  注重激勵保障，充分激發(fā)隊伍活力。堅持不斷加強激勵保障，切實激發(fā)選調(diào)生隊伍活力。持續(xù)做好保障服務。堅持保障到村任職選調(diào)生工作經(jīng)費，積極統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為選調(diào)生提供良好的生活、居住條件，配備必備辦公用品和日常生活用品，購買重大疾病和人身意外傷害綜合保險，每年組織開展一次健康體檢，建立健康檔案，著力解決選調(diào)生在村工作的后顧之憂。堅持人崗相適的原則。根據(jù)選調(diào)生自身專業(yè)特長和鄉(xiāng)村現(xiàn)狀、發(fā)展需求，精準選派到村任職，不斷補充基層新鮮血液、改善干部隊伍結(jié)構(gòu)，讓選調(diào)生在基層工作中磨煉意志、錘煉作風、練就本領(lǐng)。近年來，共有37名選調(diào)生到村任職鍛煉。樹立鮮明的用人導向。對符合條件、政治可靠、工作突出、經(jīng)受得住急難險重任務考驗的選調(diào)生，適時提拔使用或者晉升職級。近年來，有7名優(yōu)秀選調(diào)生被提拔使用和晉升職級，10名鍛煉期滿選調(diào)生鍛煉期滿之后調(diào)整到相關(guān)縣直單位任職，有效激發(fā)了選調(diào)生干事創(chuàng)業(yè)熱情。