今年來，阜陽市潁東區(qū)以抓實“素養(yǎng)課堂”“實踐課堂”“成長課堂”為抓手，多舉措激勵駐村干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，凝聚起駐村幫扶的強大合力，為鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供了堅強組織保障。

抓實能力提升“素養(yǎng)課堂”，開闊眼界拓思路。深化鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)，將選派干部培訓(xùn)工作納入全區(qū)干部培訓(xùn)專題班，按照“缺什么、補什么”的原則，加大對選派干部在基層黨建、鄉(xiāng)村振興、村集體經(jīng)濟發(fā)展等方面的培訓(xùn)力度，進一步提高選派干部推動村級集體經(jīng)濟發(fā)展和應(yīng)對發(fā)展瓶頸的能力。今年7月，組織全體選派干部到巢湖市開展能力提升培訓(xùn)，外出開闊眼界，學(xué)習(xí)經(jīng)驗。建立駐村干部常態(tài)化教育培訓(xùn)機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照“求實求質(zhì)”要求，開展駐村選派工作隊員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助駐村隊員熟悉政策，掌握村情民意。今年圍繞鄉(xiāng)村振興職責(zé)任務(wù)，防返貧監(jiān)測幫扶機制、集中排查工作應(yīng)知應(yīng)會等內(nèi)容開展選派干部業(yè)務(wù)知識測試2次。

抓實交流比學(xué)“實踐課堂”，一線拉練強本領(lǐng)。組建“觀摩團”學(xué)經(jīng)驗，精心組織駐村第一書記志愿服務(wù)團潁東分團觀摩考察活動，到兄弟縣市學(xué)習(xí)壯大村集體經(jīng)濟良方，通過觀摩“研”學(xué)、交流“互”學(xué)等方式，全面提升選派干部的綜合素質(zhì)和履職能力。出臺《選派干部能力提升月活動實施方案》，推動全區(qū)51個駐村工作隊全體幫扶干部按照“強基礎(chǔ)、抓發(fā)展、促振興”要求，在比學(xué)趕超中提升履職擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興，連續(xù)2年分片區(qū)舉辦選派干部“擂臺比武”活動，通過曬經(jīng)驗、比成績，檢驗選派干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果和幫扶工作成效。

抓實嚴(yán)管厚愛“成長課堂”，改進作風(fēng)增活力。建立工作提示制度，依托微信群、政務(wù)平臺等線上載體，及時推送“業(yè)務(wù)工作提示單”，確保駐村干部準(zhǔn)確把握工作方向。完善考評機制，建立完善日常明察暗訪、年度綜合評價的考評機制，區(qū)委組織部聯(lián)合相關(guān)單位，通過電話查崗、實地走訪等形式，不定期督查選派干部在崗駐村、工作開展等情況，并將日?？己思{入年度考核中，督促選派干部履職盡責(zé)。落實季度座談交流制度，通過座談交流會廣泛聽取各級選派干部對全區(qū)鄉(xiāng)村振興和選派幫扶工作的意見建議，清單化閉環(huán)式解決選派干部工作難點。暖心回訪，組織開展選派幫扶單位回訪行動，今年以來，累計對幫扶潁東區(qū)的8家省直單位、19家市直單位進行回訪，累計收集各類選派幫扶意向26條，目前已經(jīng)落實幫扶措施23項。