今年以來，阜南縣龍王鄉(xiāng)按照縣委要求和組織部署，認(rèn)真貫徹上級關(guān)于人才工作的要求，注重發(fā)揮黨管人才的政治引領(lǐng)、政治吸納功能，牢固樹立“人才是第一資源”的理念，深挖人才資源，實(shí)施全面摸底、常態(tài)聯(lián)系、服務(wù)提升“三項(xiàng)行動(dòng)”，認(rèn)真做好人才工作。

  摸清人才存量，建立聯(lián)系機(jī)制。全面開展人才專項(xiàng)摸底調(diào)查，通過廣泛調(diào)動(dòng)黨員干部及其親朋好友、鄉(xiāng)村網(wǎng)格、商會(huì)等資源，明確專門聯(lián)絡(luò)員精準(zhǔn)對接聯(lián)系，面向高校、科研院所等重點(diǎn)領(lǐng)域及經(jīng)濟(jì)發(fā)展前沿地區(qū)，廣泛尋找有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)及合作、投資意向的在外家鄉(xiāng)人才，摸排掌握人才基本情況，建立人才信息庫，目前更新入庫在外人才24人，在家種植大戶、養(yǎng)殖大戶、企業(yè)家等各類人才32人。

  搭建交流平臺、暢通溝通渠道。建設(shè)鄉(xiāng)土人才交流平臺，線上線下相結(jié)合，內(nèi)部外部同聯(lián)系，合力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。一方面，精心建好線上平臺。通過電話、微信等加強(qiáng)與在外人才交流溝通，積極推送家鄉(xiāng)動(dòng)態(tài)、招商引資、扶持政策、便民服務(wù)、意見建議收集等各類信息，建成精準(zhǔn)、高效、便捷的線上人才交流陣地。另一方面，悉心組織線下平臺，建立定期聯(lián)系機(jī)制。邀請各類人才參與村級重大事項(xiàng)的討論決策，助力鄉(xiāng)村重大項(xiàng)目發(fā)展。利用重大節(jié)假日在外優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)機(jī)會(huì)，召開座談會(huì)，傾聽他們建設(shè)家鄉(xiāng)的意見與建議。

  貼心做好服務(wù)、提升效勞能力。一是加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)。依托黨群服務(wù)中心，定期聘請專家教授開設(shè)專題培訓(xùn)班，重點(diǎn)培養(yǎng)種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)示范大戶，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)畜牧、鄉(xiāng)村旅游、電商等多項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供智力支撐。讓愿意留在鄉(xiāng)村、建設(shè)家鄉(xiāng)的人才大有作為。二是用好創(chuàng)業(yè)扶持政策，對帶頭創(chuàng)業(yè)的村“兩委”干部和創(chuàng)業(yè)青年給予政策優(yōu)惠，對種植大戶、養(yǎng)殖大戶以及各類專業(yè)合作社給予資金扶持，鼓勵(lì)大膽創(chuàng)業(yè)。三是服務(wù)到家、解決后顧之憂。為在外人才親屬就醫(yī)、辦理證件和就學(xué)等提供便捷服務(wù)，充分表達(dá)家鄉(xiāng)的溫暖和關(guān)心。對項(xiàng)目落地所遇到的困難，政府積極主動(dòng)給予協(xié)調(diào)解決，營造拴心留人的好環(huán)境，吸引人才積極投身家鄉(xiāng)建設(shè)。