近日，界首市委書記、市委人才工作領導小組組長祁暢主持召開市委人才工作領導小組2023年第2次會議，市領導周明敬、屈凱、周亞辰、劉偉和市委人才工作領導小組成員單位負責同志參加會議。

會議集中學習了黨的二十大報告關于人才工作的有關論述和全省大力實施人才興皖工程加快打造人才發(fā)展和創(chuàng)新高地工作會議精神，聽取了市委組織部、市人社局、市農業(yè)農村局、市經信局和市民政局關于人才工作開展情況的匯報，調整了市委人才工作領導小組成員，審議了《高層次人才分級分類目錄》等。

會議指出，近年來全市人才工作積極探索、大膽實踐、成績顯著，各領域人才隊伍持續(xù)壯大，初步形成了人才工作“界首品牌”，但還存在人才工作合力不強、人才資源總量不高、人才發(fā)展環(huán)境不優(yōu)等問題。

會議強調，要牢固樹立大人才觀，以坐不住、慢不得、等不起的責任感和緊迫感廣聚英才、為我所用，持續(xù)提升人才工作水平，為實現(xiàn)在阜陽乃至皖北高質量發(fā)展中打頭陣、當示范的目標，提供堅強的人才支撐和智力保障。要樹牢人才優(yōu)先發(fā)展理念。牢固樹立“人才是第一資源”的發(fā)展理念，始終站在服務全市發(fā)展大局的高度，落細落實人才工作各項任務，努力形成人才政策體系基本健全、人才培育能力明顯提升、人才服務環(huán)境顯著改善、人才活力競相迸發(fā)的生動局面。要優(yōu)化人才發(fā)展謀篇布局。堅持黨管人才原則，圍繞市委、市政府各項決策部署，理清工作思路，加強頂層設計，謀細工作措施，統(tǒng)籌抓好各領域人才隊伍建設，助力經濟社會高質量發(fā)展。要打造“遠悅近來”人才環(huán)境。把各類人才當做自己人，提供全周期全方位全鏈條式的精準服務，竭盡所能解決人才居住、醫(yī)療、社保、子女就學等問題，營造拴心留人的良好環(huán)境。進一步加大人才政策兌現(xiàn)落實力度，大力評選表彰各領域杰出人才，激勵各類人才在推動高質量發(fā)展中勇攀高峰、建功立業(yè)。