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臨泉縣:堅(jiān)持“五個(gè)聚焦”,推動(dòng)干部監(jiān)督工作提質(zhì)增效

臨泉縣委組織部

發(fā)布日期:2023-08-11

作者:劉翔

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近年來,臨泉縣堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,堅(jiān)持“五個(gè)聚焦”,推動(dòng)新時(shí)代干部監(jiān)督工作提質(zhì)增效。

聚焦政治素質(zhì),嚴(yán)把政治關(guān)口。堅(jiān)持把政治考察放在首位,重點(diǎn)了解干部在“六個(gè)是否”方面的具體表現(xiàn)。落實(shí)政治表現(xiàn)、廉潔情況“雙鑒定”“雙簽字”要求,深化對(duì)干部的日常了解,多角度近距離了解干部政治表現(xiàn)。實(shí)施擬任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任前考試辦法,將黨的二十大精神、黨章黨規(guī)等納入任前考試主要內(nèi)容,2022年以來組織任前考試10余次。選派縣直單位干部到基層一線任職鍛煉,引導(dǎo)干部在解決工作難題、化解復(fù)雜矛盾中積累政治經(jīng)驗(yàn)。

聚焦廉政教育,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。在年度干部教育大培訓(xùn)方案中,將黨的二十大精神作為教育培訓(xùn)的必修課,3天以上的設(shè)置廉政課程,2022年以來培訓(xùn)干部54期8000余人次。在全縣副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展警示教育,發(fā)放基層干部違紀(jì)違法警示教育片《越界》、讀本《懺悔錄》,常態(tài)化組織開展新錄用試用期滿公務(wù)員到紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)接受黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。對(duì)平級(jí)交流、提拔和進(jìn)一步使用的干部全覆蓋進(jìn)行任前談話,邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察干部專門授課,強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)。

聚焦健全機(jī)制,深化選任監(jiān)督。完善干部選拔任用操作流程,細(xì)化步驟,重點(diǎn)關(guān)注任職回避、混崗等情況,將從嚴(yán)監(jiān)督貫穿選人用人全過程。深化干部考察,對(duì)擬提拔和進(jìn)一步使用的干部,征求意見范圍擴(kuò)展到信訪、應(yīng)急、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)境、公安等部門,對(duì)涉及黨員身份的同步征求本人所在黨支部意見。建立科級(jí)干部交流預(yù)警機(jī)制,有計(jì)劃調(diào)整干部,防止重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整過于頻繁或長期不交流。

聚焦抓早抓小,織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。推行干部監(jiān)督主動(dòng)提示,對(duì)存在苗頭性傾向性問題的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部開展主動(dòng)提醒。修訂完善干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議及信息溝通實(shí)施辦法,及時(shí)收集受到黨紀(jì)政務(wù)處分、酒駕醉駕等信息。加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督,縣委書記帶頭,縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、縣委組織部主要負(fù)責(zé)同志落實(shí)對(duì)下級(jí)“一把手”的監(jiān)督談話職責(zé)。印發(fā)縣管黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員任前經(jīng)濟(jì)責(zé)任告知辦法,對(duì)新提拔或轉(zhuǎn)任的領(lǐng)導(dǎo)干部,書面告知其履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)和有關(guān)要求,組織開展“一把手”經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),強(qiáng)化審計(jì)結(jié)果運(yùn)用。

聚焦嚴(yán)管厚愛,激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。注重工作實(shí)績,完善績效考核獎(jiǎng)勵(lì)措施,堅(jiān)持向基層傾斜,重點(diǎn)向工作表現(xiàn)突出、有顯著成績和貢獻(xiàn)的人員傾斜,實(shí)施績效獎(jiǎng)金差異化分配,激發(fā)干部爭先進(jìn)位意識(shí)。發(fā)揮公務(wù)員考核指揮棒和職級(jí)晉升作用,對(duì)在疫情防控、信訪維穩(wěn)等工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的公務(wù)員集體、公務(wù)員及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。注重組織關(guān)心關(guān)懷,暖心回訪,幫助受處理處分黨員干部解開心結(jié),重拾信心。落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、符合條件的干部在影響期滿后合理使用,引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)干事,努力營造干部隊(duì)伍建設(shè)的良好生態(tài)。

主辦單位:中共阜陽市委組織部 承辦單位:阜陽市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育辦公室 阜陽市黨員教育中心
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