近年來(lái)，臨泉縣陳集鎮(zhèn)聚焦新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)新要求，緊抓政治引領(lǐng)、能力培養(yǎng)、實(shí)踐鍛煉、嚴(yán)管厚愛(ài)，推動(dòng)年輕干部成長(zhǎng)成才。

突出政治引領(lǐng)，強(qiáng)化理論武裝。注重政治教育，通過(guò)集中培訓(xùn)、專題研討等方式，引導(dǎo)年輕干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，累計(jì)培訓(xùn)110余人次；注重黨性教育，充分利用遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、魏野疇烈士陵園等紅色教育資源，開(kāi)展特色黨性教育，引導(dǎo)年輕干部傳承紅色基因、淬煉黨性修養(yǎng)；注重使命教育，圍繞鄉(xiāng)村振興、基層治理、平安建設(shè)等工作，以主題黨日活動(dòng)為載體，進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進(jìn)年輕干部牢記初心使命，樹(shù)立為民服務(wù)情懷，2023年以來(lái)開(kāi)展主題黨日活動(dòng)7次。

突出能力培養(yǎng)，提升綜合素質(zhì)。結(jié)合年輕干部自身特點(diǎn)，實(shí)行“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫帶，注重思想、工作、作風(fēng)全方位引領(lǐng)帶動(dòng)，9名年輕干部與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員完成結(jié)對(duì)幫帶；堅(jiān)持以崗位需求為導(dǎo)向、以專業(yè)化培訓(xùn)為重點(diǎn)，開(kāi)展集中輪訓(xùn)、專題培訓(xùn)，不斷提高年輕干部業(yè)務(wù)知識(shí)水平，2023年以來(lái)累計(jì)培訓(xùn)90余人次；組織開(kāi)展青年干部座談會(huì)、述職評(píng)議會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)年輕干部之間的溝通交流，鼓勵(lì)年輕干部匯報(bào)思想工作情況、對(duì)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展及隊(duì)伍建設(shè)建言獻(xiàn)策，提升年輕干部綜合素質(zhì)，2022年以來(lái)召開(kāi)座談會(huì)4次。

突出實(shí)踐鍛煉，補(bǔ)齊能力短板。綜合考慮年輕干部專業(yè)特長(zhǎng)、工作經(jīng)歷、個(gè)人素養(yǎng)，科學(xué)分析崗位需求，合理安排任職崗位，暢通崗位交流渠道，推動(dòng)年輕干部多元化培養(yǎng)、多崗位鍛煉；鼓勵(lì)年輕干部包村，到信訪維穩(wěn)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)崗位一線歷練，注重給年輕干部分任務(wù)、壓擔(dān)子，促進(jìn)積累經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)才干，目前已有8名年輕干部包村，參與村內(nèi)工作；借助“村頭群眾會(huì)”、聯(lián)系服務(wù)群眾等工作，促進(jìn)年輕干部眼睛向下、腳步向下，深入群眾，切實(shí)做好為民服務(wù)工作，年輕干部參與開(kāi)展村頭群眾會(huì)350余場(chǎng)，協(xié)助解決群眾“急難愁盼”問(wèn)題167個(gè)。

突出嚴(yán)管厚愛(ài)，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。抓緊抓實(shí)年輕干部監(jiān)督教育管理，經(jīng)常性開(kāi)展警示教育，勤于“修枝剪葉”，引導(dǎo)年輕干部筑牢筑實(shí)理想信念，2023年以來(lái)共開(kāi)展各類警示教育29次；建立健全談心談話制度，及時(shí)掌握年輕干部思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)年輕干部自覺(jué)凈化朋友圈、交友圈、生活圈，上半年對(duì)14名年輕干部開(kāi)展分層分類預(yù)警談話26次；突出正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)的用人標(biāo)準(zhǔn)，積極開(kāi)展平時(shí)考核、季度測(cè)評(píng)等，營(yíng)造“比學(xué)習(xí)、比擔(dān)當(dāng)、比作為”的良好氛圍，激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。