近年來，潁上縣垂崗鄉(xiāng)堅(jiān)持發(fā)揮村級(jí)績(jī)效考核在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)中的“指揮棒”作用，通過細(xì)化考核內(nèi)容、狠抓整改落實(shí)、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，鍛造堅(jiān)強(qiáng)有力的基層戰(zhàn)斗堡壘。

  細(xì)化考核內(nèi)容，突出工作重點(diǎn)。年初根據(jù)全鄉(xiāng)工作實(shí)際，在廣泛征求鄉(xiāng)、村兩級(jí)黨員、干部、群眾意見基礎(chǔ)上，制定《垂崗鄉(xiāng)2023年度村干部績(jī)效考核管理辦法》。每季度根據(jù)階段性工作特點(diǎn)，圍繞基層黨建、鄉(xiāng)村振興、信訪工作、人居環(huán)境整治等多方面，量化調(diào)整考核指標(biāo)。同時(shí)，設(shè)定加分項(xiàng)，對(duì)獲得縣級(jí)以上表彰及招商引資工作先進(jìn)的村黨組織給予額外加分。通過量化考核指標(biāo)，不斷突出工作重點(diǎn)，細(xì)化工作任務(wù)，明確努力方向。

  堅(jiān)持問題導(dǎo)向，狠抓整改落實(shí)。對(duì)考核發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合巡視巡察整改要求進(jìn)行綜合研判，督促各村黨組織立行立改、對(duì)賬銷號(hào)、舉一反三。鄉(xiāng)黨委定期調(diào)度整改情況，目前查擺出共性問題6個(gè)、個(gè)性問題11個(gè)，均制定整改計(jì)劃分門別類妥善處置，切實(shí)做到以查促改、以改促建。組織開展選派第一書記和村黨組織書記“擂臺(tái)比武”，通過橫向?qū)Ρ日也罹唷⒀a(bǔ)短板、謀發(fā)展，在理清發(fā)展思路的同時(shí)強(qiáng)化抓落實(shí)能力。

  強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，提升能力素質(zhì)。堅(jiān)持獎(jiǎng)懲分明，將考核結(jié)果作為差異化發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)重要依據(jù)，根據(jù)考核名次將6個(gè)村按照1:4:1的比例分成三個(gè)等次，按照等次兌現(xiàn)村干部績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)連續(xù)兩個(gè)季度考核較落后或名次下降較快的村黨組織書記進(jìn)行約談提醒；對(duì)年度考核優(yōu)秀的村黨組織，除按規(guī)定給予年終獎(jiǎng)勵(lì)外，在參加縣級(jí)以上培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)和評(píng)優(yōu)評(píng)先中予以優(yōu)先考慮，2022年四季度以來，已針對(duì)考核發(fā)現(xiàn)的共性問題專題調(diào)度4次，制定培訓(xùn)計(jì)劃3個(gè)，針對(duì)個(gè)性問發(fā)出提醒函8件，促進(jìn)考核結(jié)果效用最大化，不斷鞏固農(nóng)村基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)成果。