潁東區(qū)把落細(xì)落實領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）管理作為干部日常監(jiān)督的重要舉措，精準(zhǔn)聚焦備案、管理、審批、查處重點環(huán)節(jié)，嚴(yán)把四關(guān)，推動領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）管理工作提質(zhì)增效。

嚴(yán)把信息備案關(guān)，做到“應(yīng)備盡備”。圍繞“提質(zhì)擴(kuò)面”，開展新提任科級領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）備案工作。潁東區(qū)委組織部干部室與干部監(jiān)督室密切配合，對批次提任的科級領(lǐng)導(dǎo)干部名單匯總整理，同時組織力量對備案信息認(rèn)真審核，逐人過關(guān)，確保備案數(shù)據(jù)精準(zhǔn)，做到提質(zhì)；將管理人、財、物、機(jī)要檔案等重要崗位的特殊人員納入備案管理，落實精準(zhǔn)覆蓋，做到擴(kuò)面。不定期與市公安局出入境管理處溝通信息，及時比對，確保應(yīng)備案人員“全覆蓋”，做到“應(yīng)備盡備”。

嚴(yán)把證件管理關(guān)，做到“應(yīng)收盡收”。圍繞“精準(zhǔn)可控”，及時做好科級領(lǐng)導(dǎo)干部備案解除動態(tài)更新工作和持有出國（境）證件摸排繳存。密切聯(lián)系市公安局出入境管理處，按照“提拔一批備案一批、退休一批撤銷一批”的原則，動態(tài)做好新增備案和解除備案工作，確保備案人員信息始終完整、準(zhǔn)確、可控。結(jié)合干部提任重點聚焦新提拔科級干部，對繳存的證件分類登記，建立臺賬，專人保管，實施證件保存、領(lǐng)用、收回全流程登記造冊管理，確保痕跡清晰，做到“應(yīng)收盡收”。

嚴(yán)把審批流程關(guān)，做到“應(yīng)審盡審”。圍繞“從嚴(yán)從緊”，落實領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）管理相關(guān)規(guī)定。堅持監(jiān)督在前、防范在先的原則，建立健全分級審批機(jī)制，從因公出國（境）出訪任務(wù)是否明確、出訪行程是否合理等入手，從嚴(yán)審核因公出國（境）需求，嚴(yán)格落實出國（境）人員責(zé)任，堅決禁止公款出國（境）旅游。從緊控制因私出國（境）管理，開展領(lǐng)導(dǎo)干部背景調(diào)查和評估，嚴(yán)格落實個人申請承諾、征求區(qū)紀(jì)委監(jiān)委意見、領(lǐng)導(dǎo)簽字審批等工作要求，發(fā)現(xiàn)有法律法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)出國（境）的情況，一律不得批準(zhǔn)出國（境），切實提升領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）審批工作水平，做到“應(yīng)審盡審”。

嚴(yán)把問題查處關(guān)，做到“應(yīng)查盡查”。圍繞“嚴(yán)細(xì)深實”，切實抓好涉出國（境）案件的核查處理工作。充分發(fā)揮“12380”監(jiān)督舉報平臺作用，暢通領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）問題舉報渠道，對違規(guī)辦理、持有因私出國（境）證件，出國（境）后擅自變更行程日期等違規(guī)違紀(jì)行為，按照實事求是、高度負(fù)責(zé)的原則，會同區(qū)紀(jì)委監(jiān)委開展細(xì)致深入調(diào)查核實，同時加強分析研判，對違反出國（境）有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為，按照相關(guān)規(guī)定綜合運用組織處理和紀(jì)律處分手段，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人及有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，做到“應(yīng)查盡查”。