臨泉縣認真貫徹省委“一改兩為”有關(guān)會議精神，在全縣范圍開展比本領(lǐng)比服務(wù)比實績“三比”活動，切實以作風改進促本領(lǐng)增強、服務(wù)改善、實績提升，激勵干部更好擔當作為。

比本領(lǐng)強能力。通過組織開展調(diào)查研究、舉辦專題培訓(xùn)、推進實踐鍛煉等練兵方式，重點比拼學(xué)習(xí)思考、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、解決信訪事項等本領(lǐng)。加強干部統(tǒng)籌，積極選派干部到合肥廬陽區(qū)跟班學(xué)習(xí)，到信訪等一線培養(yǎng)鍛煉。強化跟蹤問效、評估考核、典型激勵，評選“雙招雙引”標兵10名、信訪工作標兵10名，評選十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、十佳村（社區(qū)）黨組織書記等8類“十佳”人員79名，引導(dǎo)干部比學(xué)趕超，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，提升專業(yè)能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

比服務(wù)強作風。通過開展營商環(huán)境考核、市場主體滿意度調(diào)查、政務(wù)服務(wù)好差評、百名股長考評等方式，圍繞為民辦實事，為企優(yōu)環(huán)境比服務(wù)，把評判權(quán)交給服務(wù)對象，引導(dǎo)黨員干部真情服務(wù)老百姓，真心尊重企業(yè)家。對營商環(huán)境指標和為企服務(wù)開展情況實行季通報，幫助解決企業(yè)訴求3600個，辦結(jié)率99.94%。  

比實績強擔當。在經(jīng)濟運行方面，重點比主要經(jīng)濟指標等工作實績，通過調(diào)度、通報、“末位席”表態(tài)等方式，突出縣直經(jīng)濟主管部門牽頭負責指標、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合指標的“橫向比”情況，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)縣直單位綜合分排名靠前的，予以通報表揚，給予獎勵，同時，對排名靠后的予以通報批評，要求表態(tài)發(fā)言，連續(xù)落后的予以約談批評、組織處理等。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，重點比產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)實績，通過通報、講評、觀摩、考核等方式開展調(diào)度考評，按照先進集體占比20%，先進個人不超過100名進行表彰，激勵干部在產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)中擔當作為。