近年來，界首市始終堅(jiān)持人才“第一資源”理念，不斷強(qiáng)化人才服務(wù)意識(shí)，深入推進(jìn)人才安居工程，著力解決人才發(fā)展后顧之憂，營(yíng)造人才安居樂業(yè)的良好氛圍。

堅(jiān)持需求導(dǎo)向，提供短期租房保障。立足在界首無房人才的臨時(shí)住房需求，通過“政府主導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)”的方式，積極統(tǒng)籌各類住房資源，按照大小相宜、方便就近的原則，按需調(diào)配供給人才，努力做到供需動(dòng)態(tài)平衡；對(duì)高層次人才和青年人才，積極降低入住門檻、簡(jiǎn)化申請(qǐng)流程、減免住房租金，全力保障人才住房需求，切實(shí)解決人才短期住房難題。累計(jì)為1000余名優(yōu)秀人才提供免租保障性住房，政府補(bǔ)貼資金達(dá)800萬余元。

聚焦品質(zhì)導(dǎo)向，打造高端人才公寓。推進(jìn)“聚英河畔”人才公寓項(xiàng)目建設(shè)，選址交通出行便利、配套設(shè)施齊全的市區(qū)黃金地段，為廣大優(yōu)秀人才量身定制702套高品質(zhì)住房，全力打造“一站式”人才社交和服務(wù)空間；制定出臺(tái)人才公寓建設(shè)和使用管理辦法，根據(jù)人才居住習(xí)慣和使用需求，分類提供租賃型和產(chǎn)權(quán)型人才公寓。對(duì)租賃型人才公寓，統(tǒng)一進(jìn)行精心裝修，達(dá)到拎包入住條件后，交由專業(yè)物業(yè)公司運(yùn)營(yíng)管理，滿足人才多樣化住房需求；對(duì)產(chǎn)權(quán)型人才公寓，面向人才優(yōu)惠銷售，給予每平方800元優(yōu)惠，營(yíng)造人才“來了有房住，留下有住房”的良好局面。

強(qiáng)化服務(wù)導(dǎo)向，完善配套政策體系。實(shí)施安家補(bǔ)貼政策，對(duì)新入職的青年黨政人才，依據(jù)人才層次，最高給予1萬元臨時(shí)安家補(bǔ)貼費(fèi)用，累計(jì)兌現(xiàn)1602人安家補(bǔ)貼941.3萬元；實(shí)施企事業(yè)單位人才購房補(bǔ)貼政策，對(duì)購買市內(nèi)首套自住房的，最高給予20萬元購房補(bǔ)貼，累計(jì)受理人才購房補(bǔ)貼申請(qǐng)400余件，補(bǔ)貼資金達(dá)3000余萬元；落實(shí)優(yōu)秀人才公積金貸款優(yōu)惠政策，對(duì)第一次使用公積金貸款新購自住房的，首付款降低為20%、貸款額度上限上浮50%，累計(jì)受理申請(qǐng)59件，發(fā)放貸款資金2792萬元，切實(shí)解決人才住房后顧之憂。