潁泉區(qū)：堅持“三聚焦”推動選派工作 做鄉(xiāng)村振興“排頭兵”
自第八批選派干部駐村以來，潁泉區(qū)堅持把鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接作為重要政治任務(wù)，以“聚焦管理、聚焦提升、聚焦關(guān)愛”推動選派工作，打造一支“想干事、能干事、干成事”的駐村干部隊伍，為鄉(xiāng)村振興提供堅實有力的人才支撐。
聚焦“嚴(yán)”字，強化監(jiān)督管理。出臺《潁泉區(qū)選派干部管理實施細(xì)則》，實行“派出單位主動管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接管、工作隊長內(nèi)部管、工作隊員自我管”的分級管理工作制度，通過每季度一次的督查，將選派干部工作開展情況作為年終考核評定的重要依據(jù)。2021年6月以來，區(qū)選派辦會同成員單位共開展督導(dǎo)4次、下發(fā)通報3次、工作提示3次，真正從制度和紀(jì)律上做到“踏石留印、抓鐵有痕”。
聚焦“學(xué)”字，提升業(yè)務(wù)能力。潁泉區(qū)自第八批輪換以來共舉辦選派干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班3期200多人次，召開選派干部座談交流會5次，組織15名第一書記參加“擂臺比武”、撰寫駐村調(diào)研報告和選派村發(fā)展典型案例70余篇，通過多方式“學(xué)用結(jié)合”，進(jìn)一步提升選派干部駐村工作業(yè)務(wù)水平。
聚焦“人”字，真情關(guān)心關(guān)愛。做到對選派干部工作上支持、生活上關(guān)懷。落實選派干部每月生活補助1800元，為125名選派干部購買人意外傷害險、安排年底體檢，開展“夏送清涼”“冬送溫暖”慰問活動等，駐村期間2名選派干部獲評阜陽市“十佳選派第一書記”稱號，同時在各類媒體平臺及時宣傳選派干部先進(jìn)工作事跡20余篇，進(jìn)一步增強了選派干部在鄉(xiāng)村振興一線擔(dān)當(dāng)作為、奮勇爭先的信心和激情。
