潁東區(qū)堅(jiān)持把干部監(jiān)督管理融入日常、抓在經(jīng)常，多措并舉強(qiáng)化教育引導(dǎo)，全程從嚴(yán)強(qiáng)化日常監(jiān)管，建立部門溝通聯(lián)動(dòng)機(jī)制，跟蹤落實(shí)監(jiān)督整改任務(wù)，推動(dòng)全區(qū)干部監(jiān)督工作提質(zhì)增效。

  教育引導(dǎo)“聚力”，擰緊思想“總開關(guān)”。堅(jiān)持黨管干部原則，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位。堅(jiān)持教育、警示、預(yù)防“三優(yōu)先”，持續(xù)把習(xí)近平習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)、典型警示案例等作為干部常規(guī)學(xué)習(xí)內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。以區(qū)委黨校為主陣地，統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)外紅色教育資源，把法紀(jì)內(nèi)容作為領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)班重要課程，深入開展理想信念教育、廉潔從政教育、官德政德教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員干部理想信念、筑牢黨性根基。

  日常監(jiān)管“用力”，織密管理“安全網(wǎng)”。堅(jiān)持把從嚴(yán)管理貫穿干部隊(duì)伍建設(shè)全過程，堅(jiān)持抓早抓小、抓細(xì)抓常，建立干部監(jiān)督全鏈條體系，切實(shí)加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理。嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用“凡提四必”，對(duì)擬提拔或進(jìn)一步使用人選的干部檔案必審、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告必核、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見必聽、線索具體的信訪舉報(bào)必查，把牢干部選用“入口關(guān)”。健全“12380”電話、短信、網(wǎng)絡(luò)、信訪”四位一體”監(jiān)督平臺(tái)，建立聯(lián)查聯(lián)辦、快查快結(jié)機(jī)制，及時(shí)受理干部選用相關(guān)問題線索，拓寬干群監(jiān)督渠道。嚴(yán)格落實(shí)婚喪嫁娶報(bào)備、因私出國（境）審批、干部政治素質(zhì)考察等制度，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”和關(guān)鍵崗位干部的日常監(jiān)管，加大提醒函詢誡勉力度，對(duì)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。

  部門聯(lián)動(dòng)“合力”，筑牢監(jiān)督“防火墻”。構(gòu)建干部監(jiān)督體系，建立與區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委巡察辦、區(qū)委政法委等12個(gè)部門的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，實(shí)行季通報(bào)制度，加強(qiáng)信息互通共享，做到干部監(jiān)督相關(guān)情況及時(shí)溝通，重要情況隨時(shí)溝通、著力構(gòu)建部門聯(lián)動(dòng)、信息聯(lián)查、結(jié)果連用的立體化、全方位干部監(jiān)督體系，開啟干部監(jiān)督“廣角鏡”。加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督，2021年成立了3個(gè)換屆風(fēng)氣監(jiān)督巡回督察組和1個(gè)換屆紀(jì)律問題專項(xiàng)核查工作組及1個(gè)換屆應(yīng)急處置協(xié)調(diào)工作小組，按照職責(zé)分工制定應(yīng)急預(yù)案，形成了組織部門牽頭協(xié)調(diào)、各職能部門分工負(fù)責(zé)的干部監(jiān)督工作格局，為換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作提供了組織人員保障。

  監(jiān)督整改“發(fā)力”，用好考核“指揮棒”。認(rèn)真做好督察整改落實(shí)“后半篇”文章，選人用人專項(xiàng)檢查工作結(jié)束后，區(qū)委組織部及時(shí)向被巡察單位反饋選人用人專項(xiàng)檢查報(bào)告，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，重點(diǎn)督促整改，對(duì)整改措施不力、落實(shí)不到位的和還沒有及時(shí)整改的問題，發(fā)送工作提示單，督促整改，及時(shí)掌握問題整改進(jìn)度、整改質(zhì)量等情況，并將監(jiān)督結(jié)果運(yùn)用到干部的選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職級(jí)晉升等方面，充分發(fā)揮好監(jiān)督管理指揮棒作用。加大對(duì)違反干部程序案件的處理力度，實(shí)行干部監(jiān)督“一票否決”；加強(qiáng)監(jiān)督處理結(jié)果通報(bào)力度，增強(qiáng)干部監(jiān)督的震懾力，有效傳導(dǎo)壓力。