近年來(lái)，界首市委組織部堅(jiān)持黨管干部原則，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，按照“以對(duì)黨忠誠(chéng)選忠誠(chéng)于黨的人，以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人，以扎實(shí)作風(fēng)選作風(fēng)扎實(shí)的人”的基本要求，努力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。

一是全面開(kāi)展干部政治素質(zhì)考察。圍繞政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面，制定政治素質(zhì)考察辦法，結(jié)合換屆考察、干部日?？疾臁⒕C合考核、述職評(píng)議等工作，綜合運(yùn)用正反測(cè)評(píng)、考察談話、征求意見(jiàn)、查閱資料等多種方式，全方位考察干部政治表現(xiàn)。依托界首市黨史學(xué)習(xí)教育館，通過(guò)觀看黨性教育片、重溫入黨誓詞、黨員自檢、開(kāi)展民主評(píng)議互檢等方式，組織黨員干部每年至少開(kāi)展一次集中政治體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決黨員思想上的苗頭性傾向性問(wèn)題。

二是全面促進(jìn)干部綜合能力提升。按照“分類分級(jí)，全員培訓(xùn)”要求，立足部門(mén)職能、崗位特點(diǎn)和發(fā)展需求，采取“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的方式，有針對(duì)性地開(kāi)展“點(diǎn)穴式”培訓(xùn)，全面推動(dòng)干部增強(qiáng)“八項(xiàng)本領(lǐng)”，提高“七種能力”。近年來(lái)，累計(jì)舉辦專題培訓(xùn)班387期、培訓(xùn)干部70475人次。注重加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部實(shí)踐鍛煉，搭建了鄉(xiāng)村振興（脫貧攻堅(jiān)）、項(xiàng)目會(huì)戰(zhàn)、園區(qū)發(fā)展、招商引資“四個(gè)平臺(tái)”，先后選派556名優(yōu)秀年輕干部開(kāi)展掛職鍛煉，在實(shí)戰(zhàn)中強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板、練真功。

三是全面激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。研究出臺(tái)青年干部激勵(lì)關(guān)懷保障、脫貧攻堅(jiān)正向關(guān)懷激勵(lì)、談心談話等措施，統(tǒng)籌運(yùn)用選拔使用、晉升職級(jí)、嘉獎(jiǎng)、授予稱號(hào)、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等手段，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”重要要求，制定出臺(tái)《界首市關(guān)于激勵(lì)改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》，建立健全防錯(cuò)糾錯(cuò)、容錯(cuò)免責(zé)、誹謗誣告查處、澄清事實(shí)保護(hù)機(jī)制，設(shè)定17種容錯(cuò)糾錯(cuò)情形，用機(jī)制的“防護(hù)墻”為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。

四是全面加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理。堅(jiān)持把管政治、管思想、管作風(fēng)、管紀(jì)律統(tǒng)一起來(lái)，常態(tài)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接制度、領(lǐng)導(dǎo)干部任前經(jīng)濟(jì)責(zé)任告知等制度，全方位加強(qiáng)干部日常監(jiān)督。制定出臺(tái)《巡察整改日常監(jiān)督工作部?jī)?nèi)協(xié)作辦法》《干部監(jiān)督信息部?jī)?nèi)溝通與運(yùn)用辦法》，推動(dòng)巡察整改的日常監(jiān)督與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督檢查、巡察機(jī)構(gòu)督辦督查有機(jī)結(jié)合，組織監(jiān)督與巡察監(jiān)督貫通融合。出臺(tái)《界首市關(guān)于結(jié)合巡察開(kāi)展選人用人專項(xiàng)檢查的實(shí)施辦法（試行）》，緊跟常規(guī)巡察，常態(tài)開(kāi)展選人用人專項(xiàng)檢查，著力糾正任職資格條件把關(guān)不嚴(yán)、程序不嚴(yán)謹(jǐn)不規(guī)范、執(zhí)行有關(guān)制度不嚴(yán)格等方面問(wèn)題，形成了常規(guī)巡察與選人用人專項(xiàng)檢查聯(lián)動(dòng)推進(jìn)、效能疊加的好局面。