為適應(yīng)新形勢(shì)下社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，進(jìn)一步提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，太和縣阮橋鎮(zhèn)以從嚴(yán)治黨為抓手，強(qiáng)化干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，進(jìn)一步提升干部為民服務(wù)能力。

講政治。該鎮(zhèn)堅(jiān)持以習(xí)近平習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記考察安徽重要講話指示精神為指導(dǎo)，結(jié)合中央巡視安徽反饋問(wèn)題、省委第一巡視組巡視太和“回頭看”反饋問(wèn)題以及縣委巡察阮橋鎮(zhèn)反饋問(wèn)題等內(nèi)容，進(jìn)一步加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)理論政策學(xué)習(xí)，通過(guò)集中學(xué)、自學(xué)、送學(xué)等方式確保黨員干部學(xué)習(xí)全覆蓋，提高黨員干部的黨性認(rèn)識(shí)，確保學(xué)有所思、學(xué)有所獲，活用理論解決實(shí)際問(wèn)題，讓黨員干部更加堅(jiān)定理想信念，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”，時(shí)刻保持一名共產(chǎn)黨員的政治本色。

管干部。該鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)黨員干部日常管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行上下班簽到、請(qǐng)銷(xiāo)假制度，對(duì)一些苗頭性?xún)A向性問(wèn)題及時(shí)談話提醒、批評(píng)，傳導(dǎo)壓力，嚴(yán)查工作中出現(xiàn)的優(yōu)親厚友、午間飲酒、遲到、早退等行為。同時(shí)，健全干部選拔任用工作制度，嚴(yán)格選用程序，確保選好人、用好人，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，形成選拔、任用、管理的良好政治生態(tài)，著力培養(yǎng)一支作風(fēng)過(guò)硬、求真務(wù)實(shí)、積極向上的干部隊(duì)伍。

擔(dān)責(zé)任。為進(jìn)一步壓實(shí)干部工作責(zé)任，該鎮(zhèn)要求黨政班子成員對(duì)照分管工作及時(shí)謀劃全年性工作，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)工作責(zé)任，增強(qiáng)責(zé)任之心，把初心落實(shí)到行動(dòng)上、把使命扛在肩上，各司其職，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

轉(zhuǎn)作風(fēng)。該鎮(zhèn)要求黨員干部要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深刻認(rèn)清形式主義官僚主義的根源以及危害性，樹(shù)牢為民服務(wù)宗旨意識(shí)，杜絕吃喝歪風(fēng)，著力解決工作懈怠、怕苦畏難、敷衍塞責(zé)等問(wèn)題，促進(jìn)黨員干部求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，樹(shù)立正確的政績(jī)觀、群眾觀，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)阮橋鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展。