為進一步加強干部管理,推動黨委政府安排的工作落地見效,潁東區(qū)冉廟鄉(xiāng)紀委充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀作用,從嚴從實加強干部管理監(jiān)督,努力鍛造一支素質高、能擔當干部隊伍,推動冉廟鄉(xiāng)各項事業(yè)取得進步。
一是抓學習,強化學習監(jiān)督。充分認識學習的重要性,堅持用黨的科學理論武裝頭腦,定期開展書記上黨課、觀看警示教育片,紀委書記上廉政黨課,狠抓干部黨風廉政教育;充分利用“學習強國”平臺,列出學習計劃,精心挑選,學習有關知識;抓好干部教育在線學習,科學使用,推動教育往深里走、往實里走。
二是抓制度,強化作風監(jiān)督。完善鄉(xiāng)村干部監(jiān)督管理制度,要求各項事務嚴格按照程序辦理,堅決做到該公開公開、該討論討論。抓好會風會紀,增強干部規(guī)矩意識;加強村級“小微權力”的運行監(jiān)督,規(guī)范和保障村級組織和干部權力運行,維護村級集體和群眾合法權益。
三是抓考核,強化干部監(jiān)管。嚴格落實干部考核制度,將政治標準作為干部任用的首要要求,通過平時學習、工作、表現(xiàn)等了解干部的政治定力、政治能力和政治擔當,保證將有素質、有能力的干部吸納到新干部隊伍中去。同時,對村干部實行季度考核制,通過各分管負責人打分公平考核,打分細化至每一個干部,考核結果與個人績效工資掛鉤,以此促進干部真擔當、敢作為。