市供銷社在深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育中,突出抓好新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部的學(xué)習(xí)教育,通過(guò)談心談話、集中研討、案例警示等方式,持續(xù)引導(dǎo)年輕干部涵養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)。
一是“暖心交流”助成長(zhǎng)。通過(guò)年輕干部專題座談會(huì)、談心談話等方式,主要負(fù)責(zé)人與年輕干部、關(guān)鍵崗位干部深入思想交流,提醒年輕干部弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng),加強(qiáng)修身律己,老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)干事、清清正正為官。
二是“研討學(xué)習(xí)”強(qiáng)思想。將機(jī)關(guān)全體年輕干部、關(guān)鍵崗位干部納入黨組理論中心組學(xué)習(xí)人員,列席會(huì)議學(xué)習(xí),分批次參加整治違規(guī)吃喝、統(tǒng)計(jì)造假等專題研討,在交流研討中深化思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
三是“案例警示”筑防線。突出分級(jí)分類,注重選取年輕干部反面典型案例進(jìn)行學(xué)習(xí)研討。在警示教育大會(huì)中加強(qiáng)對(duì)年輕干部違紀(jì)違法行為的思想剖析,要求年輕干部深入問(wèn)題查擺,持續(xù)改進(jìn)作風(fēng),做到廉而有為、積極作為、放手敢為,為供銷社事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。