近年來，阜南縣聚焦年輕干部“關鍵少數(shù)”，圍繞“選育管用”全鏈條，實施年輕干部“墩苗培優(yōu)”工程，不斷健全完善優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔和教育管理監(jiān)督工作機制，努力鍛造一支數(shù)量充足、質(zhì)量優(yōu)良的優(yōu)秀年輕干部隊伍。

  拓寬渠道優(yōu)結(jié)構(gòu)。緊扣事業(yè)發(fā)展急需和隊伍結(jié)構(gòu)短板，堅持專業(yè)對口、人崗相適，在綜合單位意見的基礎上，精細設置公務員招考條件和職位，梳理出經(jīng)濟、金融、電子、信息、規(guī)劃、農(nóng)業(yè)等急需緊缺專業(yè)崗位17個，占縣直單位職位的38.6%。積極配合開展從優(yōu)秀應屆高校畢業(yè)生中招錄選調(diào)生工作，把選調(diào)生所學專業(yè)與分配單位的匹配度作為分配的第一原則，將5名新招錄選調(diào)生按照專業(yè)類型分配到產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)或經(jīng)濟強鎮(zhèn)。拓寬公務員隊伍進入渠道，加大從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中招錄公務員，去年以來，8名表現(xiàn)優(yōu)秀的村（社區(qū)）黨組織書記通過“五方面人員”進班子、“鄉(xiāng)編村用”等方式依規(guī)進入機關事業(yè)序列。

  靶向施訓補短板。持續(xù)推進“鑄魂賦能強基”工程，深入實施習近平習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃和年輕干部理想信念強化計劃，圍繞學習貫徹黨的二十屆三中全會和習近平總書記考察安徽重要講話精神，采取案例教學、實地觀摩、成果展示等方式，2024年以來舉辦中青年干部培訓班、公務員初任培訓班、選調(diào)生國情調(diào)研等培訓9期、培訓35周歲以下年輕干部1036人次。加強理想信念教育和黨性教育，發(fā)揮新時代王家壩精神教育功能，組織年輕干部沿著習近平總書記考察足跡開展現(xiàn)場教學，引導年輕干部堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。針對干部的知識空白、經(jīng)驗盲區(qū)、能力弱項，分層次分領域分專題開展專業(yè)培訓，幫助年輕干部提升推動高質(zhì)量發(fā)展本領，2024年以來先后開設治理能力提升、和美鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村振興等專題培訓班6期、培訓年輕干部359人次。

  搭建平臺重實踐。加強年輕干部源頭儲備和跟蹤培養(yǎng)，通過年度考核、調(diào)研談話、列席民主生活會、巡視巡察等途徑，對年輕干部的日常表現(xiàn)、履職情況、道德素質(zhì)、工作態(tài)度等進行綜合考察識別，系統(tǒng)分析年輕干部專業(yè)、學歷和工作經(jīng)歷等情況，分類建立經(jīng)濟類、財經(jīng)類、城市建設管理類等200余名專業(yè)干部儲備庫，針對性進行跟蹤培養(yǎng)。注重為年輕干部干事創(chuàng)業(yè)“搭臺”，2024年以來有計劃、分步驟選派政治素質(zhì)高、綜合素質(zhì)好和事業(yè)發(fā)展急需的22名優(yōu)秀干部到基層一線和吃勁崗位掛職鍛煉，選派10名干部到國家糧食和物資儲備局、蘇州市、肥西縣等地區(qū)掛職學習，有針對性地補短板、強弱項。強化梯次歷練，突出基層導向，注重將有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部放到基層一線和發(fā)展前沿，對經(jīng)過實踐檢驗、表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕干部及時提拔使用，去年以來選拔42名年輕干部進入領導班子，對有培養(yǎng)潛力的150名年輕干部安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦主任等中層崗位歷練，選配15名年輕干部到招商引資、市場監(jiān)管、紀委監(jiān)委等縣直部門任職。

  從嚴監(jiān)管筑防線。堅持把嚴的基調(diào)貫穿年輕干部成長全過程，常態(tài)化開展紀律教育、警示教育，2024年以來舉辦“淮上清風·家庭助廉”家庭家教家風主題活動2期，組織150余名年輕干部及其家屬簽訂廉政承諾書300余份。堅持以身邊事教育身邊人，組織120余名年輕干部旁聽年輕干部案件庭審，強化警示教育。建立“一把手”擔任年輕干部督導師制度，選擇素質(zhì)過硬、經(jīng)驗豐富的74名單位“一把手”作為年輕干部督導師，幫助143名年輕干部健康成長?？椕苋粘１O(jiān)督網(wǎng)絡，緊盯年輕干部新入職、新提拔等關鍵節(jié)點，針對性開展談心談話259人次，對104名新提拔年輕干部進行出入境備案及信息更新。健全干部監(jiān)督與紀檢監(jiān)察監(jiān)督協(xié)調(diào)配合機制，組織開展“違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”專項整治工作，深化作風建設六個專項整治和“八小”問題“回頭看”，2024年以來對5名涉嫌違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的年輕干部進行處理，3名年輕干部被立案審查，給予黨紀政務處分15人。