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潁上縣:構(gòu)建網(wǎng)格管理新體系 探索基層治理新作為

潁上縣委組織部

發(fā)布日期:2025-04-24

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 近年來(lái),潁上縣深刻汲取“末端失靈”問(wèn)題教訓(xùn),全面加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理,系統(tǒng)構(gòu)建“橫到邊、縱到底”的“三級(jí)網(wǎng)格”基層治理體系,科學(xué)整合資源力量,推動(dòng)治理要素向網(wǎng)格集聚、問(wèn)題在網(wǎng)格解決,著力打通基層治理“神經(jīng)末梢”,以“末端發(fā)力”確?!敖K端見(jiàn)效”。



  織密“一張網(wǎng)”,科學(xué)劃分三級(jí)網(wǎng)格。制定出臺(tái)《關(guān)于建立“三級(jí)網(wǎng)格”加強(qiáng)末端治理提升社會(huì)治理效能的實(shí)施方案(試行)》,以村(社區(qū))為單元建立一級(jí)網(wǎng)格,在村民小組或自然莊的基礎(chǔ)上,按照不超過(guò)100戶的標(biāo)準(zhǔn)劃分責(zé)任網(wǎng)格,每個(gè)網(wǎng)格配備1到2名網(wǎng)格員,由村(社區(qū))書(shū)記擔(dān)任一級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng),兩委成員、村民組長(zhǎng)、村嫂等擔(dān)任網(wǎng)格員包保到戶;以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位為單元建立二級(jí)網(wǎng)格,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及縣直單位主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任二級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng),其他班子成員、股室站所負(fù)責(zé)人擔(dān)任網(wǎng)格員,并成立應(yīng)急處置專班;以縣級(jí)為單元建立三級(jí)網(wǎng)格,縣委、縣政府主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任三級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng),其他縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任網(wǎng)格員,按照“一崗雙責(zé)”包聯(lián)到部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn),形成上下貫通、全域覆蓋的“一張網(wǎng)”。截至目前,全縣已建立一級(jí)網(wǎng)格6225個(gè)、配備網(wǎng)格員7728人,建立二級(jí)網(wǎng)格84個(gè)、應(yīng)急處置專班84個(gè)。


  劃好“責(zé)任田”,明確網(wǎng)格職責(zé)定位?!耙患?jí)網(wǎng)格”以排查為主、處理為輔,落實(shí)“日巡查、即報(bào)告、周例會(huì)”工作機(jī)制,網(wǎng)格員每天開(kāi)展巡查走訪,對(duì)發(fā)現(xiàn)的環(huán)境污染、安全隱患等十類問(wèn)題及時(shí)報(bào)告,對(duì)鄰里糾紛、風(fēng)險(xiǎn)隱患等四類問(wèn)題及時(shí)制止,做到“十報(bào)告”“四制止”?!岸?jí)網(wǎng)格”以處理為主、上報(bào)為輔,落實(shí)“即受理、即辦理、即回復(fù)、周調(diào)度”工作機(jī)制,對(duì)觸及政策紅線、道德底線等四類問(wèn)題即時(shí)報(bào)告,對(duì)占用耕地、重點(diǎn)人群管理服務(wù)等六類問(wèn)題即時(shí)解決,做到“四報(bào)告”“六解決”?!叭?jí)網(wǎng)格”全力攻堅(jiān)化解一、二級(jí)網(wǎng)格難以解決的疑難雜癥,落實(shí)“日批件、即辦理、周通報(bào)、雙周調(diào)度”工作機(jī)制,縣委、縣政府堅(jiān)持雙周調(diào)度推進(jìn),主要負(fù)責(zé)同志每日簽批上級(jí)交辦、網(wǎng)格上報(bào)等重要事項(xiàng),縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)定期一線調(diào)度包保二級(jí)網(wǎng)格風(fēng)險(xiǎn)隱患排查處置情況,兜底問(wèn)題化解。


  暢通“制度鏈”,上下聯(lián)動(dòng)高效運(yùn)行。完善聯(lián)動(dòng)機(jī)制。統(tǒng)籌“網(wǎng)格化”治理與“接訴即辦”工作同頻共振,構(gòu)建“縣有中心、鄉(xiāng)有服務(wù)站、村有專干”三級(jí)聯(lián)動(dòng)體系,以“接訴即辦”平臺(tái)體系為支撐,暢通縣、鄉(xiāng)、村快速響應(yīng)渠道,健全“發(fā)現(xiàn)—上報(bào)—分流—辦理—督辦”全流程閉環(huán)化解機(jī)制,推動(dòng)各類風(fēng)險(xiǎn)隱患問(wèn)題高效處置化解。完善激勵(lì)機(jī)制。建立完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制,實(shí)行周通報(bào)、月考核、季講評(píng)、年總結(jié),鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)考核轄區(qū)內(nèi)一級(jí)網(wǎng)格“十報(bào)告”“四制止”落實(shí)情況,縣級(jí)負(fù)責(zé)考核二級(jí)網(wǎng)格“四報(bào)告”“六解決”落實(shí)情況,個(gè)人考核情況與干部調(diào)整使用、獎(jiǎng)懲問(wèn)責(zé)相掛鉤,二級(jí)網(wǎng)格整體考核結(jié)果納入縣委、縣政府年度綜合考核,以嚴(yán)格獎(jiǎng)懲激勵(lì)網(wǎng)格員敢為、善為、愿為。

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