對人才創(chuàng)新多一些“長期主義”，就不能急于求成、急功近利，要保持足夠的耐心和毅力，不急于一時、不爭于一域，涵養(yǎng)“包容十年不鳴，靜待一鳴驚人”的胸襟，認準一件事、深挖一口井、走好每一步

  全國組織部長會議強調(diào)，要實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，著力營造潛心鉆研的良好環(huán)境，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。人才成長和科技創(chuàng)新各自有其規(guī)律，不可能一蹴而就、一勞永逸，需要時間的沉淀、經(jīng)驗的積累、持續(xù)的努力。要多一些“長期主義”、少一些“揠苗助長”，保持足夠的歷史耐心和戰(zhàn)略定力，促進人才創(chuàng)新穩(wěn)步發(fā)展。

  城市因人才而興，人才因城市而榮。青年人才思維活躍、視野開闊、充滿活力，是城市重要的創(chuàng)新主體。而城市氣質(zhì)和生活氛圍對青年創(chuàng)新人才發(fā)揮著潛移默化、潤物無聲的重要作用。響鼓不用重槌，快馬不用長鞭。過去，一些地方樂于用傳統(tǒng)“軍令狀”“承諾書”等方式管理人才活動，“半年出成績”“見初效再融資”等急迫式要求，無形中壓縮了“工期”、扭曲了“計劃”。急于出顯績是人之常情，但科研創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)不能急于求成，適當?shù)穆?jié)奏、一定的平衡感和穩(wěn)重的氛圍感是不可或缺的。保持足夠的歷史耐心和戰(zhàn)略定力，就需要注重構(gòu)建良好的科研創(chuàng)新氛圍，樹立注重長遠、追求持續(xù)的城市創(chuàng)新發(fā)展理念，保持一定的松弛感、節(jié)奏感，當快則快、該慢則慢，不斷提升人才與城市的默契感和適應(yīng)力，持續(xù)提高人才對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的專注度和執(zhí)著度。營造能夠讓人才靜下心來鉆研雕琢的良好城市環(huán)境，建設(shè)一批類海外社區(qū)、國際化人才街區(qū)，打造集生態(tài)綠道、慢行系統(tǒng)、健身步道等空間于一體、兼顧游憩觀光功能的“慢生活系統(tǒng)”，形成有休閑氛圍、有多元文化、有創(chuàng)新事業(yè)、有宜居生活、有服務(wù)保障的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系，讓人才能夠仰望星空、釋放靈感、探索新知。

  荷花開滿池塘需要30天，但前29天僅開了一半，最后1天才以驚人速度開滿全塘。南方有一種毛竹五年僅長3公分，第六年雨季15天就能長至10余米。從來沒有輕而易舉的成功，只有保持足夠的耐心和定力，才能實現(xiàn)厚積薄發(fā)、一鳴驚人。對一座城市而言，科研創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展要有“種樹”的心態(tài)。DeepSeek的成功背后，鐫刻著一群的科研青年在北京中關(guān)村一間共享辦公室的奮斗歲月；餃子導(dǎo)演從開始謀劃《哪吒1》到現(xiàn)在看到迭代巨制《哪吒2》，整個電影團隊打磨了將近10年時間。創(chuàng)新成果是衡量地方招才引智實效的重要參考，但科研創(chuàng)新從來不是一帆風順，也沒有“一招制勝”的密碼，不可能很快就能出成果、有業(yè)績，往往需要長時間的探索和嘗試，不僅需要歲月的打磨，還需要風險和挑戰(zhàn)的淬煉。對人才創(chuàng)新多一些“長期主義”，就不能急于求成、急功近利，要保持足夠的耐心和毅力，從“荷花定律”“毛竹現(xiàn)象”中汲取智慧經(jīng)驗，不急于一時、不爭于一域，涵養(yǎng)“包容十年不鳴，靜待一鳴驚人”的胸襟，認準一件事、深挖一口井、走好每一步，既要只爭朝夕、也要久久為功，既能耐心固守、也能順勢而為。要用好科研耐心資本，做好人才耐心陪伴，堅持投早、投小、投長期、投硬科技，不為一時得失所動搖，咬定目標不放松，防止“邯鄲學(xué)步”“東施效顰”“朝三暮四”，把資金、政策等用在長期關(guān)注、長期投資、長期支持上。

  春天播下夢想的種子，秋天才會有碩果收獲。一些地方能夠短時間產(chǎn)生眾多人才創(chuàng)新成果，與其前期打下扎實的“基本功”密切相關(guān)?！昂贾萘↓垺钡尼绕穑从诋?shù)囟嗄瓿掷m(xù)優(yōu)化各類人才引育政策和創(chuàng)業(yè)生態(tài)；《哪吒》系列電影的“爆燃”，與成都的人才培養(yǎng)政策和良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境不無相關(guān)。多一些“長期主義”，并不是放手不管、放任躺平，而是要種好梧桐樹、搭好黃金臺、做好“放管服”，把服務(wù)支持人才的必要工作做精做細做扎實，為人才創(chuàng)新構(gòu)建扎實的基礎(chǔ)。要下好“先手棋”，結(jié)合城市資源稟賦、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和優(yōu)勢特點等，制定教育科技人才一體化發(fā)展藍圖，聚焦世界科技前沿、關(guān)鍵核心技術(shù)、未來產(chǎn)業(yè)方向等，完善人才要素投入、資金配置等長效機制，體系化編制人工智能、腦機接口等急需緊缺人才招引地圖，為未來發(fā)展定目標、明方向。要加快建設(shè)一批全國重點實驗室、新型研發(fā)機構(gòu)、科學(xué)家工作室等平臺，完善園區(qū)配套服務(wù)措施，建立集科技攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)權(quán)保護以及人才落戶、醫(yī)療教育等事項于一體的綜合性服務(wù)平臺，及時解決人才落戶、住房、醫(yī)療等“關(guān)鍵小事”和融資、擔保等“后顧之憂”，助力人才心無旁騖勇攀科技高峰。