2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年,也是進(jìn)一步全面深化改革的重要一年。日前召開(kāi)的全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議,以習(xí)近平習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),對(duì)今年組織工作作出了全面部署。為深入學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神,中國(guó)組織人事報(bào)推出系列言論,交流組工干部學(xué)習(xí)體會(huì)、貫徹落實(shí)思路舉措,敬請(qǐng)關(guān)注。
——編者
把“看家本領(lǐng)”學(xué)到手
●不能光靠“頭腦想”,不能只靠“筆頭悟”,還要放到實(shí)踐中去“用”,而且要多用會(huì)用
思想是行動(dòng)的先導(dǎo),理論是實(shí)踐的指南。要堅(jiān)持不懈用習(xí)近平習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,真正讓黨的理論知識(shí)入腦入心入行動(dòng),努力創(chuàng)造經(jīng)得起歷史和人民檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。
理論學(xué)習(xí)不能僅僅浮于表面、流于形式,必須深化鞏固。要緊緊圍繞習(xí)近平習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神和黨的二十屆三中全會(huì)精神等重要內(nèi)容,創(chuàng)新采取組團(tuán)式研學(xué)、專題輔導(dǎo)學(xué)、培訓(xùn)輪訓(xùn)學(xué)、交流研討學(xué)、實(shí)地觀摩學(xué)等學(xué)習(xí)方式,開(kāi)展深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、重點(diǎn)學(xué)、反復(fù)學(xué)。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,切實(shí)掌握其中的理論觀點(diǎn)、思想方法,準(zhǔn)確把握其中的理論內(nèi)涵、思想精髓、實(shí)踐要求,著力提升理論水平、增長(zhǎng)見(jiàn)解見(jiàn)識(shí),真正讀出“真理味道”、悟透“活的靈魂”、學(xué)到“看家本領(lǐng)”。
“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行?!比胬斫饫碚摬荒芄饪俊邦^腦想”,不能只靠“筆頭悟”,還要放到實(shí)踐中去“用”,而且要多用會(huì)用,才能把理論所學(xué)轉(zhuǎn)化好,在實(shí)踐中做到成竹在胸。要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),增強(qiáng)理論武裝的針對(duì)性、實(shí)效性,把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為凈化心靈、提高覺(jué)悟、提升境界的高度自覺(jué),轉(zhuǎn)化為把握規(guī)律、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的生動(dòng)實(shí)踐,切實(shí)幫助解決基層和群眾急難愁盼問(wèn)題,推動(dòng)各項(xiàng)工作全面提質(zhì)增效。
以正確政績(jī)觀干事創(chuàng)業(yè)
●擺正“近”和“遠(yuǎn)”的關(guān)系,切莫下“表面功夫”、搞“面子工程”,要多算大賬、穩(wěn)扎穩(wěn)打,推動(dòng)事業(yè)健康發(fā)展
政績(jī)觀就是一面明鏡,黨員干部的為政理念和使命擔(dān)當(dāng),都能從中看到。作秀者、造勢(shì)者,追求的是私心私欲;實(shí)干做事者,呼應(yīng)的是民心民意。價(jià)值觀不同,結(jié)果必然南轅北轍。
揆諸現(xiàn)實(shí),有的干部熱衷打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項(xiàng)目工程,生怕領(lǐng)導(dǎo)“看不到”,卻對(duì)群眾滿不滿意視而不見(jiàn);有的蠻干亂干,頻繁“換賽道”“翻燒餅”,急著燒上任的“三把火”;有的獨(dú)斷專行,不考慮客觀規(guī)律,“一言堂”定論、“拍腦袋”決策……一旦政績(jī)觀發(fā)生了錯(cuò)位,不僅于個(gè)人成長(zhǎng)有害,更會(huì)貽害黨和人民的事業(yè)。
樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀,起決定性作用的是黨性。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石,說(shuō)到底就是立場(chǎng)問(wèn)題。要弄清“政績(jī)?yōu)檎l(shuí)而樹(shù)、樹(shù)什么樣的政績(jī)、靠什么樹(shù)政績(jī)”等一系列問(wèn)題,不斷提高政治站位、站穩(wěn)為民立場(chǎng),把從政的“第一??圩印毕道蜗岛?。要多算大賬、穩(wěn)扎穩(wěn)打,認(rèn)清“顯”和“潛”的位置,理清“公”和“私”的邊界,擺正“近”和“遠(yuǎn)”的關(guān)系,以釘釘子精神擔(dān)當(dāng)盡責(zé),真出業(yè)績(jī)、出真業(yè)績(jī)。
點(diǎn)亮新就業(yè)群體“滿天星”
●聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的實(shí)際需求,就近就便提供貼心服務(wù),讓新就業(yè)群體累了能歇腳、飯涼能加熱、心煩能傾訴
隨著新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)的加快發(fā)展,快遞員、網(wǎng)約配送員、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、貨運(yùn)司機(jī)等一大批“云”上工作者應(yīng)運(yùn)而生,他們奔波在路上正逐步成為服務(wù)市民生活、助力城市發(fā)展的重要力量。要抓住新就業(yè)群體工作的特性,讓新就業(yè)群體凝聚在黨旗下,獲得更多的城市歸屬感、幸福感,實(shí)現(xiàn)新就業(yè)群體與城市的“雙向奔赴”。
與傳統(tǒng)領(lǐng)域相比,新業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)往往以互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)為紐帶,其工作領(lǐng)域大多“在路上”“在云端”,并普遍存在發(fā)展擴(kuò)張快、工作人員流動(dòng)性強(qiáng)、組織架構(gòu)變動(dòng)頻繁等問(wèn)題,傳統(tǒng)勞動(dòng)管理關(guān)系的黨組織模式難以實(shí)現(xiàn)有效覆蓋。為實(shí)現(xiàn)黨組織對(duì)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體有形有效覆蓋,要變革工作思路,深入探索黨組織覆蓋新路徑,以“點(diǎn)、塊、鏈”立體推進(jìn)的方式,引導(dǎo)新業(yè)態(tài)企業(yè)沿著業(yè)務(wù)鏈條把黨組織延伸覆蓋到業(yè)務(wù)板塊、分支機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)上面。按照“便于管理、應(yīng)建盡建、能建快建”原則,把流動(dòng)黨員組織起來(lái),成立貨運(yùn)司機(jī)、網(wǎng)絡(luò)主播、外賣(mài)員等行業(yè)黨支部,有效破解新就業(yè)群體組織覆蓋難題,切實(shí)做到新業(yè)態(tài)發(fā)展到哪里,黨的組織和工作就推進(jìn)到哪里。
此心安處是吾鄉(xiāng)??爝f物流、外賣(mài)送餐員等新就業(yè)群體,作為城市美好生活的創(chuàng)造者、守護(hù)者,穿梭在城市的每個(gè)角落,服務(wù)著千家萬(wàn)戶,但卻存在著“我不屬于這里”的心態(tài)。要聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的實(shí)際需求,為新就業(yè)群體就近就便提供休息、飲水、停車(chē)等貼心服務(wù),適時(shí)開(kāi)展心理疏導(dǎo)、法律援助、健康義診等關(guān)愛(ài),讓新就業(yè)群體累了能歇腳、飯涼能加熱、心煩能傾訴。要統(tǒng)籌政策、資源和力量,推動(dòng)形成新就業(yè)群體黨建工作“上下一盤(pán)棋”的工作格局,當(dāng)好新就業(yè)群體看得見(jiàn)、找得著的“娘家”,讓新就業(yè)群體“心有所屬”。
讓人才活力競(jìng)相涌流
●堅(jiān)持“量體裁衣”,知人善任、按需選任,把人才放到最適合的環(huán)境、最適合的崗位上,真正讓人才找到自己的用武之地
人才是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的第一資源,是新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革關(guān)鍵變量。當(dāng)前,世界百年變局加速演進(jìn),圍繞高素質(zhì)人才和科技制高點(diǎn)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)空前激烈,迫切需要打開(kāi)視野、不拘一格,把各方面人才作用充分發(fā)揮出來(lái)。
人才之幸,在遇伯樂(lè)。只有善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、集聚人才,才能更好地使用、配置人才。要從事業(yè)發(fā)展需求出發(fā),掌握不同層次、不同類(lèi)型人才的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),精準(zhǔn)分析人才年齡知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)閱歷、性格氣質(zhì)、能力特點(diǎn),充分挖掘各領(lǐng)域智力資源“富礦”,廣泛吸引補(bǔ)科技短板之人才、可突破技術(shù)之人才、能轉(zhuǎn)換科研成果之人才,不斷拓寬“人才庫(kù)”、豐盈“人才池”、建好“小高地”。
激勵(lì)機(jī)制是人才活力迸發(fā)的“閥門(mén)”。激勵(lì)有方、進(jìn)步有梯,就能讓人才為事業(yè)發(fā)展持續(xù)奮進(jìn)、釋放出創(chuàng)新創(chuàng)造的最大活力。人崗匹配、人崗相宜不僅有利于促進(jìn)人才智力的最大輸出,還能更好地激發(fā)人才源動(dòng)力、積極性和創(chuàng)造力,實(shí)現(xiàn)“1+1>2”的人才工作效果。要堅(jiān)持“量體裁衣”,知人善任、按需選任,把人才放到最適合的環(huán)境、最適合的崗位上,真正讓人才找到自己的用武之地。要建立完善多勞者多得、技高者多得、創(chuàng)新者多得的薪酬體系,健全基于崗位價(jià)值、能力素質(zhì)、創(chuàng)新創(chuàng)造、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的人才薪酬分配制度,充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造積極性主動(dòng)性。要不斷簡(jiǎn)化優(yōu)化不合時(shí)宜的臃腫環(huán)節(jié),最大限度減輕人才不必要的負(fù)擔(dān)。要進(jìn)一步改進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制,堅(jiān)持創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)導(dǎo)向,優(yōu)化人才職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),形成各類(lèi)人才脫穎而出、能者可上、有序而進(jìn)的良好態(tài)勢(shì),促進(jìn)各類(lèi)人才創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。
當(dāng)好“兩個(gè)維護(hù)”排頭兵
●把“講規(guī)矩”作為底線要求,筑牢紀(jì)律規(guī)矩意識(shí),以規(guī)矩服人,不走形式,不搞變通
打鐵必須自身硬。組工干部要牢記習(xí)近平總書(shū)記“政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)”的重要要求,做到最講政治、最講大局、最講公道、最講擔(dān)當(dāng)、最講奉獻(xiàn)、最講規(guī)矩,自覺(jué)做“兩個(gè)維護(hù)”的排頭兵。
“天下至德,莫大乎忠?!敝艺\(chéng)老實(shí)是共產(chǎn)黨人的基本素養(yǎng)。對(duì)黨忠誠(chéng)就是講政治,組工干部既是黨的政治建設(shè)的落實(shí)者也是執(zhí)行者,應(yīng)走在各級(jí)黨員干部的前列,做出表率、勇當(dāng)標(biāo)桿,對(duì)標(biāo)組織路線服務(wù)政治路線,把黨性觀念根植于心,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升思想素質(zhì)、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、堅(jiān)定政治操守,切實(shí)讓對(duì)黨忠誠(chéng)、絕對(duì)可靠成為政治、思想和行動(dòng)自覺(jué),時(shí)刻做好萬(wàn)分準(zhǔn)備,以絕對(duì)忠誠(chéng)的政治自覺(jué),始終保持政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏,爭(zhēng)做政治上的明白人。
“不以規(guī)矩,不成方圓。”自古以來(lái),規(guī)矩就是一種約束,一種準(zhǔn)則,更是一種責(zé)任,一種境界。在毛澤東致妻兄楊開(kāi)智的家書(shū)寫(xiě)道,“不要有任何奢望,一切按正常規(guī)矩辦?!币?guī)矩就是要遵守的,任何人都沒(méi)有特權(quán)。組工干部更要把“講規(guī)矩”作為底線要求,筑牢紀(jì)律規(guī)矩意識(shí),時(shí)刻敬畏紀(jì)律,嚴(yán)格遵守規(guī)矩,恪守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩以及黨的“六大紀(jì)律”,要有凡事按政策、遇事講規(guī)矩的習(xí)慣,按規(guī)矩辦事,以規(guī)矩服人,不走形式,不搞變通,發(fā)自內(nèi)心地?fù)碜o(hù)紀(jì)律、執(zhí)行制度、堅(jiān)守規(guī)矩,將規(guī)矩理念內(nèi)化于心、外化于行,該請(qǐng)示的必須請(qǐng)示,該報(bào)告的必須報(bào)告,不泄露組織安排、不亂議人事決定、不打聽(tīng)工作秘密,以絕對(duì)可靠的擔(dān)當(dāng)意識(shí),爭(zhēng)做工作中的規(guī)矩人。
“修身立德,從嚴(yán)從實(shí)”。廉潔自律是黨員干部的基本品格,是做人做事的底線。作為組工干部,更應(yīng)保持清醒頭腦,不為物欲所惑、不為利益所動(dòng),以修身立德之行,做到嚴(yán)以律己,心存敬畏、手握戒尺,慎獨(dú)慎微、勤于自省,謹(jǐn)言慎行、防微杜漸,堅(jiān)決做到“心不貪、身不斜、手不伸、嘴不饞”,干凈干事、干事干凈,耐得住寂寞,擋得住誘惑,頂?shù)米毫?,時(shí)刻警醒自己,從不敢、不能到不想,身子正、腰桿直、底氣足,切實(shí)樹(shù)立“可信、可靠、可敬、可親”的組工干部良好形象,以絕對(duì)公道的嚴(yán)實(shí)自律,爭(zhēng)做平日里的干凈人。