近年來，潁上縣關(guān)屯鄉(xiāng)全面提升遠程教育工作規(guī)范化建設水平，著力在隊伍建設、制度落實，學用結(jié)合上下功夫，充分發(fā)揮基層遠程教育站點宣傳、學習、服務功能優(yōu)勢，彰顯遠教站點的學用實效，推動黨員電教遠教工作走深走實。

  以基礎(chǔ)保障為著力點，在工作基礎(chǔ)上下功夫。制定《關(guān)屯鄉(xiāng)黨員電教遠教年度工作計劃》、《遠程教育終端站點管理制度》和《播放收看工作制度》，對遠教站點的播放、維護、管理等方面做出明確規(guī)定，確保工作方向不偏、主線不移。夯實基礎(chǔ)建設，嚴格按照“五防一配套”要求加強陣地建設，圍繞活動場所、設施設備、學用活動等方面，定期組織工作人員到村督查指導，全鄉(xiāng)8個站點機頂盒實現(xiàn)升級換新。強化考核問效，將電教遠教工作納入基層黨建績效目標考評中，定期對各基層黨組織電教遠教工作情況進行督查，按季度對工作成效進行考評，定期通報各站點運行、學用情況、維護情況、信息報送等情況，并將督查結(jié)果作為季度考核的重要依據(jù)，從嚴從實推動黨員電教遠教工作。

  以隊伍建設為突破點，在管理水平上下功夫。全鄉(xiāng)建立《站點管理員備案管理制度》，優(yōu)先從村（社區(qū)）“兩委”干部、后備干部、選調(diào)生、選派干部中選配政治素質(zhì)好、文化程度高、責任心強的人員擔任站點AB崗管理員，對站點管理員實行動態(tài)管理。為提高站點管理員的業(yè)務能力，采取集中培訓方式賦能，以基礎(chǔ)知識和基本技能培訓為重點，圍繞站點管理、播放操作、設備維護等方面，幫助站點管理員熟練掌握教學資源播放、簡單故障處理等相關(guān)技能。完善日常學習管理制度，做到“線上監(jiān)控+線下匯報”，及時了解全鄉(xiāng)8個站點使用學習情況，月初發(fā)布督學促學信息，月底通報每月學習時長，每月不定期檢查學習記錄，確保各站點學習管理規(guī)范化。今年以來，共組織召開電教遠教工作培訓會3次，培訓48人次。

  以學用結(jié)合為落腳點，在成果轉(zhuǎn)化上下功夫。將電教遠教與“三會一課”、技能業(yè)務培訓等工作有機結(jié)合，挖掘遠程教育資源中適合本鄉(xiāng)特色的技術(shù)、信息，總結(jié)推廣好做法好經(jīng)驗，鼓勵種植大戶，致富能人大膽創(chuàng)新，合理運用，實現(xiàn)了學用成果的轉(zhuǎn)化。結(jié)合主題黨日活動、新時代文明實踐志愿活動等載體，以“視頻學習+現(xiàn)場教學+黨員活動”的方式，組織黨員開展理論學習及志愿服務活動，鼓勵黨員進村入戶為群眾辦實事，助力基層治理。積極組織農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)骨干、科技特派員以及種植大戶，深入田間地頭學習種植經(jīng)驗，幫助農(nóng)村黨員群眾提升生產(chǎn)效率，進一步推動學用成果轉(zhuǎn)化。今年以來，結(jié)合電教遠教工作通過志愿服務活動開展政策宣講、心理疏導、信訪勸導30余次，解決群眾問題100余件。