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臨泉縣:“臨”近家門促就業(yè),“泉”力托起大民生

臨泉縣委組織部

發(fā)布日期:2024-10-25

作者:肖洋

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近年來,臨泉縣堅持黨建引領(lǐng),圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展,持續(xù)推進穩(wěn)崗擴崗,通過拓寬就業(yè)渠道,完善公共就業(yè)服務(wù),促進就近就地就業(yè),為重點人群創(chuàng)造高質(zhì)量就業(yè)機會。


黨建引領(lǐng),強基固本助就業(yè)。全方位摸排就業(yè)信息。堅持黨建引領(lǐng),依托村級黨群服務(wù)中心等,建立縣鄉(xiāng)村三級公共服務(wù)站,發(fā)動黨員干部持續(xù)深入重點企業(yè)、村(社區(qū)),收集企業(yè)用工信息和求職者就業(yè)意向,分類建立臺賬。宣傳家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策措施,推介臨泉經(jīng)濟社會發(fā)展成就和“接您回家”有關(guān)政策,接引投資者回家創(chuàng)業(yè)、技術(shù)工人回家興業(yè)、農(nóng)民工回家就業(yè),實現(xiàn)“三接三業(yè)”。常態(tài)化搭建招聘平臺。發(fā)揮縣級人力資源市場統(tǒng)籌作用,擦亮“2+N”招聘會名片,除每周定期開展“就業(yè)招聘日招聘會”“人才對接招聘會”外,創(chuàng)新開展園區(qū)招聘、集市招聘、社區(qū)招聘、廣場招聘、對接幫扶招聘等特色招聘,對接高校開展“招才引智高校行”活動。加強新業(yè)態(tài)黨建服務(wù)。依托社區(qū)黨群服務(wù)中心、城市閱讀空間、新業(yè)態(tài)企業(yè)黨建室等場所,設(shè)立45個暖“新”服務(wù)驛站,配備免費熱水、座椅等基本設(shè)施。吸納黨員志愿者、掛職團干部、返鄉(xiāng)大學(xué)生等300余人參與服務(wù),開展“紅心向黨 益企興阜”活動,引導(dǎo)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體為周邊群眾提供就業(yè)信息、政策普及、技能提升等服務(wù)。


科技賦能,精準(zhǔn)匹配幫就業(yè)。推進三公里就業(yè)圈建設(shè)。依托“社區(qū)快聘”小程序廣泛宣傳,構(gòu)建就業(yè)求職、企業(yè)招聘、人崗匹配的智慧就業(yè)體系,全市范圍內(nèi)率先實現(xiàn)城鎮(zhèn)社區(qū)全覆蓋,有效促進了社區(qū)居民家門口就業(yè),打通了服務(wù)群眾就業(yè)的“最后一公里”。推出一件事一次辦服務(wù)。聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,依托安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng),在“一件事一次辦專區(qū)”上線“我要辦檔案托管”“靈活就業(yè)一件事”“創(chuàng)業(yè)一件事”和“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)一件事”等一件事,只需一次申請、一張表單即可辦完事項,實現(xiàn)“一次告知、一窗受理、一網(wǎng)辦理”,讓群眾享受到“一站登錄、群眾點單、全網(wǎng)通辦”的高效服務(wù)。推行直播帶崗線上招聘。持續(xù)優(yōu)化豐富“直播帶崗”活動內(nèi)涵,搭建好企業(yè)與人才供需對接的新橋梁,借助互聯(lián)網(wǎng)平臺優(yōu)勢,網(wǎng)上宣傳招聘信息和企業(yè)文化,求職者在線溝通招聘事宜,零距離實現(xiàn)交流和登記求職。2024年共舉辦網(wǎng)絡(luò)直播帶崗招聘會5場,在線點擊量達到36萬次。


人才供給,技能培訓(xùn)促就業(yè)。培育高技能人才隊伍。主動對接重點企業(yè),挖掘高技能人才潛力,幫助支持符合條件的企業(yè)申請職業(yè)技能等級認(rèn)定社會評價組織,拓寬高技能人才技能等級認(rèn)定渠道。面向社會開展職業(yè)技能等級認(rèn)定工作,新增技能人才1502人。鼓勵用人單位根據(jù)職業(yè)技能等級認(rèn)定結(jié)果合理安排使用技能人才設(shè)立首席技師崗位,截至目前,全縣擁有首席技師13人。提升人才隊伍服務(wù)能力。常態(tài)化開展練兵比武,依托全國人社窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武在線學(xué)習(xí)平臺,動員人社窗口工作人員參與“日日學(xué)、周周練、月月比”活動,提升社保經(jīng)辦隊伍能力素質(zhì)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。今年以來,開展人社業(yè)務(wù)政策培訓(xùn)13次,舉辦業(yè)務(wù)測試3次,5名業(yè)務(wù)骨干參加市級集訓(xùn)。建立政策直通機制,印制人社政策口袋書、明白紙,深入企業(yè)園區(qū)上門服務(wù),進一步錘煉干部隊伍的實戰(zhàn)能力。打造臨泉特色品牌。圍繞“新徽菜名徽廚”“放心家政”等民生工程,開展徽菜師傅等特色技能培訓(xùn)。緊盯養(yǎng)老護理員、電子商務(wù)、直播銷售員等社會緊缺工種,舉辦就業(yè)技能培訓(xùn)班。成立臨泉工匠學(xué)院,持續(xù)開展鄉(xiāng)村建設(shè)工匠技能培訓(xùn)。今年以來,舉辦徽菜師傅、鄉(xiāng)村工匠等技能培訓(xùn)7251人,逐步形成“臨泉名小吃”“臨泉工匠”等特色品牌。

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