5月15日上午,省委常委、組織部部長丁向群深入蚌埠市,聚焦發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,就加快健全人才服務(wù)平臺、深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革開展調(diào)研。調(diào)研期間,實(shí)地走訪有關(guān)智能傳感產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)等,與用人單位及人才代表深入交流,了解人才發(fā)展情況,聽取意見建議。
調(diào)研強(qiáng)調(diào),人才是最為寶貴的資源,是加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的基礎(chǔ)性支撐。省委高度重視人才工作,作出一系列決策部署,推動形成了大抓人才的生動局面。要按照省委部署要求,緊緊把握安徽發(fā)展上升期、關(guān)鍵期,深入推進(jìn)4.0人才政策落地落實(shí),加強(qiáng)政策實(shí)施效果評估和優(yōu)化提升,在人才管理、評價、激勵等方面創(chuàng)新舉措。強(qiáng)化人才交流合作,主動融入長三角一體化人才發(fā)展,持續(xù)開展“人才安徽行”系列活動,推動人才擴(kuò)量提質(zhì)。加快建設(shè)人才服務(wù)平臺,完善分層分類服務(wù)體系,暢通人才政策落實(shí)渠道,打造安心安業(yè)的良好環(huán)境。