111家企事業(yè)單位計劃引才931名
5月10日，市委組織部發(fā)布《2024年第一批市級事業(yè)單位急需緊缺人才需求目錄》和《2024年第一批市級企業(yè)急需緊缺人才需求目錄》，共涉及111家企事業(yè)單位、475個崗位，計劃引進人才931名。
為加快建設(shè)區(qū)域性人才強市，加大招才引智力度，市委組織部廣泛收集并精心編制了本批人才需求目錄。阜陽民航中心、阜陽市婦女兒童醫(yī)院、阜陽健諾生物科技有限公司、阜陽欣奕華材料科技有限公司等企事業(yè)單位拋出引才“橄欖枝”，招引崗位包括通信導(dǎo)航監(jiān)視、臨床醫(yī)生、軟件開發(fā)工程師等，年薪最高達到100萬元。除已明確的薪資外，部分招聘單位明確提出，給予人才一定分紅，給予關(guān)鍵技術(shù)崗位發(fā)放特殊津貼等福利待遇。
此外，本次醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域人才需求較大。阜陽市婦女兒童醫(yī)院共拿出15個崗位，計劃引進兒科、婦產(chǎn)科、病理科等人才，除承諾的年薪外，還給予15萬元安家費。阜陽民生醫(yī)院、阜陽市第五人民醫(yī)院、臨泉泉河醫(yī)院、太和縣人民醫(yī)院等均有引才計劃，個別崗位明確在執(zhí)行事業(yè)單位工資待遇基礎(chǔ)上一事一議。
在薪酬待遇一欄中，記者注意到，阜陽市婦女兒童醫(yī)院有3個最高年薪100萬元的崗位。其相應(yīng)的要求也更高，不僅要求應(yīng)聘人才為博士研究生、對口專業(yè)，還必須擁有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱。
記者從市委組織部了解到，引進人才除享受用人單位工資福利待遇外，根據(jù)“潁淮英才計劃”、《阜陽市促進企業(yè)人才建設(shè)若干政策（2022版）》等政策，我市將對從市外引進、簽訂3年以上全職合同的人才，3年內(nèi)給予一定生活補助。
