“常青之道，貴在自勝”。發(fā)展黨員是黨永葆青春活力的“源頭活水”。市統(tǒng)計局始終把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的基礎(chǔ)性工程來抓，通過壓實責任、科學謀劃、精心培養(yǎng)、規(guī)范程序、激勵擔當，全面提升黨員素質(zhì)，不斷增強黨組織創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

        壓實責任沃土壤。堅持“書記抓，抓書記”，把發(fā)展黨員工作作為黨組、機關(guān)黨委、機關(guān)黨支部三級書記抓黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，切實壓實書記責任。黨組定期研究黨建工作，將發(fā)展黨員工作作為其中重要內(nèi)容。每周一組織全體人員學習黨的政治理論知識，在學習教育中增進干部職工對黨的思想認識和政治認同，培育發(fā)展黨員的最優(yōu)土壤。機關(guān)黨委定期分析研判發(fā)展黨員工作，每半年采取隨機抽查、專項檢查等方式，及時掌握發(fā)展黨員工作質(zhì)量和進度。嚴格遵循“誰介紹誰負責、誰考察誰負責、誰審批誰負責”原則，細化壓實黨支部書記直接責任人職責。

        科學謀劃育良才。按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，科學制定發(fā)展黨員計劃。一是突出黨員標準，始終把政治標準放在首位，吸收具有馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義覺悟和中國特色社會主義信念，自覺踐行社會主義核心價值觀的先進分子入黨；二是突出發(fā)展重點，注重吸收在統(tǒng)計中心任務(wù)、重要崗位、重點工作中表現(xiàn)突出、素質(zhì)較高的業(yè)務(wù)骨干入黨；三是突出目標導(dǎo)向，定期分析研判黨員隊伍情況，綜合干部隊伍思想狀況、實績表現(xiàn)等，加強薄弱環(huán)節(jié)，把發(fā)展黨員工作作為優(yōu)化調(diào)整黨員隊伍結(jié)構(gòu)的重要途徑。近兩年來共發(fā)展預(yù)備黨員7名，確定發(fā)展對象、入黨積極分子10人。

        規(guī)范程序強基礎(chǔ)。以《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》為工作指南，抓細抓實發(fā)展黨員“工作鏈”，強化重點關(guān)口的程序監(jiān)督，確保程序正當。做好全程記錄工作，詳細記錄有關(guān)細節(jié)工作執(zhí)行情況和發(fā)展黨員過程中形成的各類材料情況；“過篩式”核對發(fā)展黨員材料，確保材料過關(guān)；堅持資格聯(lián)審制度，明確政治審查要點；堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地推進發(fā)展工作。近兩年來，市統(tǒng)計局發(fā)展黨員計劃完成率均為100%。

        精心培養(yǎng)固根本。以素質(zhì)提升、黨性鍛煉為要務(wù)，采用追蹤教育的方式強化教育培訓工作，切實提升發(fā)展對象全流程教育。堅持入黨自愿原則和個別吸收原則，成熟一個，發(fā)展一個。把入黨積極分子、發(fā)展對象作為全面推動學習型機關(guān)建設(shè)工作常態(tài)化、制度化和規(guī)范化的重要對象，納入到“學習強國”平臺學習、黨員教育培訓班、黨務(wù)干部培訓等，重點加強對黨的基本理論、基本政策、基本知識的學習理解。

        激勵擔當結(jié)碩果。以定期舉辦教育培訓、組織學習交流活動為抓手，做好新發(fā)展黨員的思想教育工作，激勵他們拉高工作標桿，樹立走在前列、爭先進位的進取意識，更要牢記初心使命，把為民統(tǒng)計，體現(xiàn)在工作作風上，體現(xiàn)在為企業(yè)辦事服務(wù)、開展統(tǒng)計指導(dǎo)上，在統(tǒng)計崗位上爭先創(chuàng)優(yōu)，發(fā)揮先鋒模范作用，為統(tǒng)計工作注入新鮮活力。