黨建述職評(píng)議考核是黨建工作的“期末大考”，既是工作成績的全面總結(jié)，也是問題癥結(jié)的精準(zhǔn)解剖，更是對(duì)標(biāo)提升的新起點(diǎn)。潁上縣堅(jiān)持把開展基層黨建述職評(píng)議考核作為落實(shí)基層黨建責(zé)任的有效抓手，堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)，精心安排部署，扎實(shí)開展2023年度基層黨（工）委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議工作，進(jìn)一步推動(dòng)全縣基層黨建工作再上新臺(tái)階。

  明確述職“著眼點(diǎn)”，確保“述有所思”。制發(fā)《關(guān)于開展2023年度黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作的通知》和工作提示2份，圍繞“述什么、怎么述”，明確6項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容、基本形式、述職流程，為各基層黨組織書記撰寫述職報(bào)告指明了方向。實(shí)施組工干部包保責(zé)任制，縣委組織部選派5個(gè)指導(dǎo)組列席30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和3個(gè)工委召開的基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)，參與審核會(huì)議方案，復(fù)查把關(guān)述職報(bào)告，針對(duì)成績亮點(diǎn)不突出、問題查擺不實(shí)、原因分析不透、下一步措施不強(qiáng)的反復(fù)打回修改，直至“擰干水分、亮出干貨”，切實(shí)做到見人見事見思想。

  把準(zhǔn)評(píng)議“標(biāo)準(zhǔn)線”，確保“評(píng)有所依”。組織召開全縣黨（工）委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)，各黨（工）委書記現(xiàn)場述職直奔主題，縣委書記逐一點(diǎn)評(píng)不留情面，促使基層黨（工）委書記在找準(zhǔn)差距、互學(xué)互鑒中梳理成效、剖析原因、厘清思路，為下一步工作提供明確方向。拓寬民主測評(píng)范圍，把縣委常委、縣委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、34名黨（工）委書記、組織委員、40名熟悉基層黨建工作的“兩代表一委員”、基層黨員干部和群眾代表等不同層級(jí)代表納入?yún)?huì)范圍，多層次、廣角度、全方位聽取意見建議，推動(dòng)基層黨建工作緊貼“民意”。

  聚焦整改“輻射面”，確?！案挠兴伞薄Ｊ雎氃u(píng)議考核不是終點(diǎn)，做好“后半篇文章”才是關(guān)鍵，縣委組織部根據(jù)實(shí)地調(diào)研、現(xiàn)場測評(píng)以及平時(shí)掌握情況，對(duì)基層黨組織書記抓基層黨建工作情況進(jìn)行綜合評(píng)定，逐人反饋考核等次及意見，逐項(xiàng)明確任務(wù)書、時(shí)間表，拉單掛賬、跟蹤督辦，讓群眾“檢閱”成效，杜絕“年年述、年年改、年年在”的現(xiàn)象。充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，將抓基層黨建述職評(píng)議結(jié)果作為基層黨組織書記實(shí)績評(píng)定的重要內(nèi)容，作為選人用人、評(píng)優(yōu)評(píng)先和獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)，推動(dòng)基層黨組織書記真正把基層黨建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，讓抓基層黨建的實(shí)績顯出實(shí)效、開花結(jié)果。