潁上縣堅持對標(biāo)全面推進鄉(xiāng)村振興新要求，聚焦“高素質(zhì)、專業(yè)化”，進一步做實做細公務(wù)員招錄工作重點環(huán)節(jié)，精準(zhǔn)高效完成2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項招考工作。

統(tǒng)籌謀劃，嚴(yán)把招錄計劃關(guān)。充分摸清需求底數(shù)。堅持把提升公務(wù)員考錄質(zhì)量作為加強干部隊伍建設(shè)的源頭工程，科學(xué)運用公務(wù)員統(tǒng)計數(shù)據(jù)，綜合分析全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀。運用編制信息庫數(shù)據(jù)，堅持嚴(yán)禁總量超編的原則，科學(xué)統(tǒng)籌各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實編情況，合理確定專項招錄公務(wù)員招錄數(shù)量。各招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)自身實際情況和發(fā)展建設(shè)要求，經(jīng)過通盤考慮、充分醞釀之后，提出崗位設(shè)置申報計劃?？茖W(xué)設(shè)置職位計劃。緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興發(fā)展需求，把考錄職位設(shè)置與潁上經(jīng)濟社會發(fā)展的適用性相結(jié)合，加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、電子商務(wù)、文化旅游等急需緊缺專業(yè)的崗位設(shè)置力度。在完成公務(wù)員招錄固定比例要求的同時，把擴大選人視野與職位需求緊密結(jié)合起來，確保公務(wù)員招錄“人崗相適，人事相宜”。2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項招錄中，共招錄農(nóng)學(xué)門類、經(jīng)濟學(xué)類、土木工程類和環(huán)境科學(xué)與工程類等專業(yè)24人。

嚴(yán)謹(jǐn)細致，嚴(yán)把資格審查關(guān)。建強資審隊伍。選派責(zé)任心強、作風(fēng)扎實、熟悉業(yè)務(wù)、有審查經(jīng)驗的3名組工干部組成資格審查小組。由縣委組織部公務(wù)員管理培訓(xùn)室工作人員開展崗前培訓(xùn)，共同認真學(xué)習(xí)招考公告和報考指南、對照專業(yè)目錄，對審核流程、審核時限等做到心中有數(shù)。從嚴(yán)從細審查。嚴(yán)格按照公務(wù)員招考公告、報考指南和各崗位要求，科學(xué)化、規(guī)范化開展資格審核。在網(wǎng)上報名資審過程中，重點關(guān)注考生填報信息是否準(zhǔn)確、內(nèi)容是否詳實、邏輯是否合理，做到口徑一致、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。在資格復(fù)審過程中，重點圍繞年齡、學(xué)歷、專業(yè)、身份、工作經(jīng)歷等要求，比對考生相關(guān)證件、證書等材料，逐項逐條進行核對驗證。對把握不準(zhǔn)的問題，反復(fù)甄別、及時請示上級組織部門，給出答復(fù)后再次審核，防止出現(xiàn)錯審、漏審等問題，提升審核工作的準(zhǔn)確性。2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項招考中，完成網(wǎng)上資格審核1300余人次，資格復(fù)審78人。

全面考察，嚴(yán)把程序考察關(guān)。突出政治標(biāo)準(zhǔn)。把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求貫穿考察工作全過程。研究制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項招考考察工作方案，選派16名政治過硬、業(yè)務(wù)熟練的組工干部成立4個考察小組。及時召開考察組成員工作培訓(xùn)會，明確考察標(biāo)準(zhǔn)、細化考察方式?？疾旖M通過實地深入考察對象所在單位、村（居）委會或者學(xué)校，采取個別談話、與考察對象面談、征求意見和查閱檔案資料等方式，客觀、公正、全面地了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況。嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)明組織人事紀(jì)律，堅持按章辦事、接受監(jiān)督、公平公正完成考察工作。考察結(jié)束之后，由考察組綜合分析各方面的意見，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，經(jīng)集體研究給出全面、客觀、公正的考察結(jié)論，形成書面考察材料并由考察組全體成員簽字，切實做到考察真實精準(zhǔn)。