近年來，潁上縣五十鋪鄉(xiāng)以“六心”工作法為載體，全方位加強選派干部教育管理工作，著力打造一支政治過硬、作風(fēng)過硬、本領(lǐng)過硬的選派干部隊伍，推動選派干部在鄉(xiāng)村振興一線履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、貢獻(xiàn)力量。

  在日常管理上“精心+盡心”，督促選派干部把“分內(nèi)之事”做到位、做出彩。五十鋪鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格按照《安徽省選派干部管理辦法》，全面落實管理職責(zé)，要求選派干部認(rèn)真履行“六項職責(zé)任務(wù)”、請銷假制度、重大事項報告制度及“吃住在村、工作在崗”紀(jì)律要求，做到在崗有簽到、請假有假條、工作有計劃、幫扶有日志、活動有總結(jié)。加強選派干部的日常管理，采用到村督查、電話查崗、視頻詢問等方式，全面掌握選派干部在村在崗、履職盡責(zé)、參會參學(xué)等情況，發(fā)現(xiàn)問題、及時提醒、要求整改，督促選派干部嚴(yán)格自我要求、加強自我管理，自覺做到崗位在村、工作在村、心思在村、責(zé)任在村，推動駐村幫扶工作從嚴(yán)從實、落地落細(xì)。持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，將督查結(jié)果作為選派干部年度考核及評先評優(yōu)的重要依據(jù)，確保選派干部在崗在位在狀態(tài)、盡職盡責(zé)盡全力。今年以來，已累計督查50余次。

  在服務(wù)保障上“真心+貼心”，幫助選派干部把“后顧之憂”放下來、拋出去。五十鋪鄉(xiāng)黨委堅持工作上關(guān)心、思想上關(guān)注、政治上關(guān)懷，切實為選派幫扶干部解決后顧之憂。全面了解選派干部日常生活需要，盡最大努力協(xié)調(diào)做好選派干部住宿、就餐等基本保障，及時解決工作、生活等方面存在的困難，讓選派干部身有所依、心有所安、業(yè)有所為。加強與選派干部的溝通聯(lián)系，開展談心談話、收集需求意見，及時掌握工作及生活的心理動向，了解駐村重點工作推進(jìn)情況，強化政策解釋、注重心理疏導(dǎo)，幫助選派干部堅定扎根基層的信念、務(wù)實奮斗的信心。利用節(jié)假日和日常走訪契機，積極開展選派干部關(guān)心關(guān)愛活動，及時為選派干部送去慰問物資，用真心關(guān)懷鼓舞干勁，用貼心保障溫暖內(nèi)心，讓選派干部“丟下包袱、輕裝上陣”，以實際行動投身鄉(xiāng)村振興攻堅一線，展現(xiàn)選派干部生動風(fēng)采。今年以來，已累計開展談心談話24次，收集需求意見11條，有力幫助選派干部解決了實際困難。

  在作用發(fā)揮上“傾心+用心”，推動選派干部把“花朵果實”澆灌好、結(jié)出來。五十鋪鄉(xiāng)黨委積極對接選派干部派出單位，整合資源力量優(yōu)勢，搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺，讓選派干部想干事、能干事、干成事。組織選派干部參加全縣“擂臺比武”活動說思路、講做法、亮答卷，形成“比、學(xué)、趕、超”的良好效果。定期召開選派干部工作會議，對鄉(xiāng)村振興各項工作任務(wù)清單化明確職責(zé)、閉環(huán)式抓好落實，確保工作有人干、過程有人盯、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)。充分利用駐村工作隊優(yōu)勢力量，依托“村頭會”、黨員大會、黨小組會等方式，組織開展紅色宣講活動。引導(dǎo)選派干部深入走訪困難群眾，全面了解掌握村情民意及生產(chǎn)生活訴求，有針對性地開展駐村幫扶工作。組織選派干部在黨群服務(wù)中心“亮身份、明職責(zé)”，在為民辦事大廳接待來訪群眾，真正了解群眾的所思、所想、所盼。要求選派干部制定“我為群眾辦實事”服務(wù)清單，明確具體事項、工作責(zé)任、完成時限，以務(wù)實的作風(fēng)、扎實的行動，用心用情用力解決群眾反映的“急難愁盼”問題。今年以來，兩個駐村工作隊累計走訪群眾2000余人次，幫助群眾解決實際問題100余個，為全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興工作高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。