為充分發(fā)揮第八批選派干部在鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接中的重要作用，阜陽(yáng)市潁上縣劉集鄉(xiāng)聚焦“制度建設(shè)、教育管理、服務(wù)保障”三個(gè)方面，著力打造一支政治過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、本領(lǐng)過(guò)硬的選派干部隊(duì)伍，推動(dòng)選派干部在鄉(xiāng)村振興一線主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。

  強(qiáng)化制度建設(shè)，壓實(shí)幫扶責(zé)任。建立健全各項(xiàng)選派工作制度，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，嚴(yán)格按照《安徽省選派干部管理辦法》，落實(shí)選派干部駐村工作制度、請(qǐng)銷假制度、工作督查制度等管理措施，堅(jiān)持“管在日常，抓在經(jīng)?！薄＝⑦x派干部請(qǐng)銷假臺(tái)賬，及時(shí)掌握選派干部到崗到位情況。定期同選派干部開(kāi)展談心談話，深入了解和掌握選派干部思想、工作動(dòng)態(tài)。成立以鄉(xiāng)紀(jì)委、組織辦等部門組成的督查組，每月至少實(shí)地監(jiān)督檢查一次，對(duì)選派干部簽到、在崗履職、日志撰寫、參會(huì)參學(xué)等方面進(jìn)行全方位全覆蓋檢查，打造成“職責(zé)明確、分級(jí)負(fù)責(zé)、積極落實(shí)”的工作格局。同時(shí)將平時(shí)督查情況作為選派干部年度考核的重要依據(jù)，不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。2023年以來(lái)通過(guò)實(shí)地抽查、電話抽查、走訪群眾等方式督導(dǎo)53次。

  強(qiáng)化教育管理，助推能力提升。堅(jiān)持“缺什么、補(bǔ)什么”原則，牢牢抓住培訓(xùn)、會(huì)議、溝通等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全方位提升選派干部履職能力。積極組織選派干部參加市、縣集中培訓(xùn)班，通過(guò)專題學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、實(shí)地交流等方式，提升選派干部的理論基礎(chǔ)和履職能力。定期召開(kāi)選派干部座談會(huì)，圍繞村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、信訪維穩(wěn)、基層治理、基層黨組織建設(shè)等方面，組織選派干部總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、交流心得，匯報(bào)亮點(diǎn)工作，2023年以來(lái)，共召開(kāi)座談會(huì)9次，收集建議18條。積極參與縣級(jí)“擂臺(tái)比武”活動(dòng)，圍繞發(fā)展項(xiàng)目時(shí)效、農(nóng)村能人培育、優(yōu)秀文化傳承、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、村級(jí)組織建設(shè)等方面，以“PPT展示+實(shí)地參觀”等方式，讓選派干部在互學(xué)互鑒中找差距、理思路、明方向，激勵(lì)廣大選派干部比學(xué)趕超共提升。

  強(qiáng)化服務(wù)保障，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。全力保障生活和辦公條件，及時(shí)下?lián)艿诎伺x派干部生活補(bǔ)貼，落實(shí)選派干部辦公經(jīng)費(fèi)，有效保障選派干部全年各項(xiàng)重點(diǎn)工作順利開(kāi)展，確保選派干部無(wú)后顧之憂。積極開(kāi)展選派干部“關(guān)心關(guān)愛(ài)”活動(dòng)，提醒選派干部每年定期體檢，在元旦春節(jié)“兩節(jié)”期間積極開(kāi)展走訪慰問(wèn)8次，落實(shí)“夏送清涼冬送溫暖”要求，切實(shí)讓選派干部體會(huì)到組織的關(guān)愛(ài)與溫暖。2023年以來(lái)，全覆蓋對(duì)9名選派干部開(kāi)展談心談話，幫助解決實(shí)際問(wèn)題3件。