今年以來，阜陽市潁東區(qū)堅(jiān)持人才是第一資源，重點(diǎn)突出青年人才發(fā)展，圍繞青年人才引進(jìn)、作用發(fā)揮、服務(wù)交流，深耕細(xì)作“青年人才沃土”，為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

緊扣新發(fā)展，加快青年人才集聚。緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，結(jié)合高校特色專業(yè)設(shè)置，大力開展“招才引智”進(jìn)高?；顒?dòng)，先后赴安徽理工大學(xué)、安徽大學(xué)、蘇州大學(xué)、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)等省內(nèi)外高校招賢納才，引進(jìn)高校應(yīng)屆畢業(yè)生183人，碩士及以上25人。創(chuàng)新招才引智方式，邀請(qǐng)160名本地準(zhǔn)大學(xué)生和省內(nèi)外高校學(xué)子赴潁東開展“人才薈·潁東行”城市體驗(yàn)活動(dòng)，通過對(duì)區(qū)情參觀體驗(yàn)，增強(qiáng)對(duì)潁東感情認(rèn)同感，激勵(lì)青年學(xué)子學(xué)成歸來建設(shè)潁東。

釋放新動(dòng)能，發(fā)揮青年人才作用。實(shí)施“揭榜掛帥”攻關(guān)行動(dòng)，聚焦產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、解決信訪事項(xiàng)等重點(diǎn)工作中的困難點(diǎn)，制發(fā)“揭榜掛帥”攻關(guān)項(xiàng)目榜單，采取“干部認(rèn)領(lǐng)+部門推優(yōu)+組織點(diǎn)兵”模式，推動(dòng)120名青年干部參與認(rèn)領(lǐng)，選定揭榜掛帥出征人員42名，先后解決重難點(diǎn)問題52個(gè)。開展“結(jié)對(duì)式”服務(wù)助企紓困活動(dòng)，緊扣差異化需求，選派機(jī)關(guān)對(duì)口業(yè)務(wù)青年骨干擔(dān)任駐企服務(wù)員，實(shí)現(xiàn)企業(yè)需求與青年干部專長(zhǎng)“一人一企”精準(zhǔn)匹配，分三批次選派49名機(jī)關(guān)青年干部開展駐企體驗(yàn)、跟班服務(wù)，收集企業(yè)意見建議88條，為企業(yè)辦實(shí)事解難題108個(gè)。

涵養(yǎng)新生態(tài)，優(yōu)化青年人才服務(wù)。堅(jiān)持青年人才內(nèi)外交流服務(wù)結(jié)合，對(duì)外搭建在外人才聯(lián)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)，9月以來成立阜陽潁東駐北京青年人才聯(lián)絡(luò)站、潁東駐長(zhǎng)三角地區(qū)（蘇州）青年人才聯(lián)絡(luò)工作站、潁東區(qū)“接您回家”駐蘇州工作站暨在外務(wù)工人員保障服務(wù)站，加大在外青年人才聯(lián)絡(luò)服務(wù)，打通長(zhǎng)三角地區(qū)在外人才交流服務(wù)“最后一公里”。對(duì)內(nèi)做好本地青年人才交流服務(wù)工作，積極開展青年人才交流服務(wù)活動(dòng)，先后舉辦人才觀影交流、草坪音樂交友聯(lián)誼、“接人才回家”返鄉(xiāng)大學(xué)生專場(chǎng)、青年大學(xué)生座談會(huì)等活動(dòng)9場(chǎng)。