阜南縣柳溝鎮(zhèn)嚴(yán)格按照“四個(gè)堅(jiān)持”，不斷開(kāi)創(chuàng)非公企業(yè)黨組織建設(shè)新局面，增強(qiáng)基層非公經(jīng)濟(jì)黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

  堅(jiān)持把服務(wù)發(fā)展放到首要位置。柳溝鎮(zhèn)堅(jiān)持以基層非公企業(yè)黨支部牽頭，工青婦聚合力齊發(fā)力，深化細(xì)化服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，加大對(duì)一線黨員的關(guān)心關(guān)愛(ài)工作。定期在“兩節(jié)”期間慰問(wèn)困難黨員，為他們送去組織的溫暖與關(guān)愛(ài)，解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問(wèn)題，以增強(qiáng)其對(duì)企業(yè)的歸屬感；實(shí)時(shí)服務(wù)企業(yè)和解決職工困難，把廣大職工群眾團(tuán)結(jié)在黨組織周?chē)皶r(shí)化解職工矛盾糾紛，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系；不定時(shí)組織開(kāi)展豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)，推進(jìn)非公企業(yè)黨建與企業(yè)發(fā)展深度融合，開(kāi)展形式多樣的保安全促生產(chǎn)活動(dòng)，確保企業(yè)安全生產(chǎn)、安全發(fā)展。堅(jiān)持為企業(yè)辦實(shí)事，了解企業(yè)面臨的困境，共同尋求發(fā)展思路，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)效益提高。

  堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)的選人用人原則。一是認(rèn)真選好企業(yè)黨務(wù)工作人員。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持把真正熱愛(ài)黨務(wù)工作、熟悉黨務(wù)工作，守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的優(yōu)秀企業(yè)黨員推薦到黨支部書(shū)記崗位上來(lái)，真正建立起一支黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的黨務(wù)干部隊(duì)伍。二是認(rèn)真抓好企業(yè)黨員群眾政治思想建設(shè)。采取集中辦班輪訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)等方法，增強(qiáng)支部書(shū)記管黨務(wù)和抓班子建設(shè)的實(shí)際能力。以“三會(huì)一課”、主題黨日等黨內(nèi)組織生活為載體開(kāi)展思想政治教育，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。三是認(rèn)真把好入黨質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)把入口是保持黨員標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量的前提條件，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持把素質(zhì)高、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)，充實(shí)到黨員隊(duì)伍中。

  堅(jiān)持靈活創(chuàng)新的制度建設(shè)。一是結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際，制定黨內(nèi)組織生活相關(guān)制度。黨支部書(shū)記定期開(kāi)展專(zhuān)題黨課，每月一個(gè)專(zhuān)題，動(dòng)員全體黨員參與，開(kāi)展理論教育的同時(shí)，歸納總結(jié)創(chuàng)新工作方法，切實(shí)提高基層黨支部在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的模范引領(lǐng)作用。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論建樹(shù)育人，提高非公經(jīng)濟(jì)人士從政治上分析、思考和處理問(wèn)題的能力，牢牢把握非公經(jīng)濟(jì)人士正確的政治方向。二是創(chuàng)新活動(dòng)形式。采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方法，對(duì)非公企業(yè)黨支部書(shū)記和黨務(wù)工作者進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)座談，著力提高基層黨組織黨建工作能力。開(kāi)展規(guī)范的、有組織的、貼近職工工作的豐富多彩的活動(dòng)，使廣大職工主動(dòng)地、積極地參與其中，學(xué)習(xí)知識(shí)，增長(zhǎng)技能，開(kāi)闊視野，陶冶情操，全面提高身體文化素質(zhì)，增進(jìn)溝通，增強(qiáng)歸屬感和凝聚力。

  堅(jiān)持有針對(duì)性地科學(xué)指導(dǎo)。為加強(qiáng)基層非公企業(yè)黨組織建設(shè)，柳溝鎮(zhèn)堅(jiān)持加大幫帶力度，嚴(yán)格落實(shí)黨建聯(lián)系制度，結(jié)對(duì)聯(lián)系。對(duì)基礎(chǔ)薄弱、問(wèn)題較多的非公黨組織重點(diǎn)幫促、全程跟進(jìn)。按照規(guī)定，為非公企業(yè)配備非公黨建指導(dǎo)員，建立聯(lián)系清單和走訪臺(tái)賬，定期對(duì)黨建指導(dǎo)員進(jìn)行考核，堅(jiān)決防止“專(zhuān)職”變“兼職”，“兼職”成“虛職”的現(xiàn)象發(fā)生。