近年來，阜陽市潁上縣堅(jiān)持把從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)加強(qiáng)干部管理監(jiān)督工作貫穿干部隊(duì)伍建設(shè)全過程，聚焦管思想、管工作、管作風(fēng)、管日常，進(jìn)一步嚴(yán)實(shí)舉措，推動(dòng)干部監(jiān)督管理提質(zhì)增效。

  管思想，擦亮政治底色。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及黨的二十大精神作為干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的必修課，積極融入專題警示教育和紅色教育，對(duì)全縣科級(jí)干部、中青年干部等分批分類開展培訓(xùn)，先后組織黨員干部赴井岡山革命根據(jù)地、潁上烈士祠、黃家壩暴動(dòng)革命烈士紀(jì)念碑等愛國(guó)主義教育基地接受紅色洗禮，推動(dòng)干部傳承紅色基因，厚植政治底蘊(yùn)。今年以來，通過課堂講授、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等形式，組織各類培訓(xùn)教育3000余場(chǎng)次。同時(shí)，前移政治監(jiān)督關(guān)口，制定領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察暫行辦法，明確17條36項(xiàng)具體政治素質(zhì)考察內(nèi)容，圍繞政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力和政治自律5個(gè)方面列出18項(xiàng)政治上不合格負(fù)面行為清單，細(xì)化政治評(píng)價(jià)，嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)。

  管工作，激發(fā)干事活力。出臺(tái)關(guān)心關(guān)愛干部激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為十六條，完善容錯(cuò)糾錯(cuò)工作機(jī)制，從培樹先進(jìn)典型、落實(shí)休假制度、組織定期體檢等方面樹立講擔(dān)當(dāng)重實(shí)干的鮮明導(dǎo)向，細(xì)化出8種容錯(cuò)適用情形，精準(zhǔn)把握“工作失誤”與“違紀(jì)違法”，明確容錯(cuò)糾錯(cuò)的“標(biāo)尺”，嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”，形成為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為干事者撐腰的良好氛圍。今年以來，圍繞“雙招雙引”、鄉(xiāng)村振興、疫情防控、文明創(chuàng)建等重點(diǎn)任務(wù)，綜合運(yùn)用調(diào)研督查、考核評(píng)價(jià)等辦法，把干部履職情況、工作成效同干部選拔任用有機(jī)結(jié)合起來，先后組織開展跟蹤了解干部擔(dān)當(dāng)作為情況8輪，掌握并提拔重用在重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部206人，開展容錯(cuò)糾錯(cuò)、暖心回訪61人次。

  管作風(fēng)，優(yōu)化政治生態(tài)。制定領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話辦法，細(xì)化12條談心談話具體內(nèi)容，確定了解領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在思想政治建設(shè)、執(zhí)行能力、工作作風(fēng)等10個(gè)方面指標(biāo)，分層分級(jí)開展談心談話活動(dòng)，打好干部監(jiān)督“預(yù)防針”。今年以來，結(jié)合2022年度綜合考核，累計(jì)開展干部談心談話2000余人次。緊盯“一把手”監(jiān)督，出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的若干措施責(zé)任清單》，進(jìn)一步明確監(jiān)督重點(diǎn)、責(zé)任單位及責(zé)任人，并將責(zé)任落實(shí)情況納入年度綜合考核和半年督查內(nèi)容。充分發(fā)揮政治巡察“探照燈”作用，將“一把手”履行管黨治黨責(zé)任和廉潔自律情況作為巡察監(jiān)督必檢內(nèi)容，圍繞落實(shí)主體責(zé)任、干部作風(fēng)建設(shè)、廉潔從政等內(nèi)容全方位、深層次開展“政治體檢”，強(qiáng)化對(duì)“一把手”權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，更好促進(jìn)“一把手”履職盡責(zé)、秉公用權(quán)。

  管紀(jì)律，做實(shí)常態(tài)防范。完善《潁上縣黨員干部“八小時(shí)以外”行為監(jiān)督管理實(shí)施細(xì)則（試行）》，盯住重要事項(xiàng)、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)時(shí)段，著重加強(qiáng)對(duì)黨員干部遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律等6個(gè)方面監(jiān)督檢查，將“八小時(shí)以外”黨員干部監(jiān)督負(fù)面清單分為社交圈、生活圈和休閑圈3個(gè)方面24條具體要求，標(biāo)明干部“八小時(shí)以外”言行“紅線”。建立干部監(jiān)督工作協(xié)調(diào)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)紀(jì)檢、巡察、審計(jì)、信訪、公法檢等職能部門作用，采取“定崗+定人+定責(zé)+定期”方式，全面準(zhǔn)確掌握全縣干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和問題性信息，及時(shí)納入“三案”精準(zhǔn)管理，推動(dòng)干部監(jiān)督由組織部門“單兵作戰(zhàn)”向多部門“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”轉(zhuǎn)變，形成監(jiān)督合力，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督常態(tài)化。