近年來(lái)，界首市始終堅(jiān)持把管好用好選派干部作為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要舉措，持續(xù)在日常管理、能力提升、關(guān)心關(guān)愛(ài)等方面下功夫，著力打造一支政治過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、本領(lǐng)過(guò)硬的鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍。

抓日常管理，促責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)《安徽省選派干部管理辦法》要求，認(rèn)真履行選派工作管理職責(zé)，統(tǒng)籌指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與選派單位深入配合，督促選派干部規(guī)范落實(shí)駐村簽到、請(qǐng)銷(xiāo)假、雙月報(bào)等制度。牽頭選派工作聯(lián)席會(huì)議成員單位，采取隨機(jī)抽查、專(zhuān)項(xiàng)督查等方式對(duì)選派干部駐村履職、在崗在位情況開(kāi)展督導(dǎo)，通過(guò)查看駐村工作日志、入戶(hù)開(kāi)展群眾訪(fǎng)談等多種方式，全方位、多角度檢驗(yàn)選派干部駐村幫扶成效和工作實(shí)績(jī)。

抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促能力提升。舉辦鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策專(zhuān)題培訓(xùn)班，圍繞鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接相關(guān)政策、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、精神文明建設(shè)等重點(diǎn)業(yè)務(wù)，邀請(qǐng)市鄉(xiāng)村振興局相關(guān)同志及市直相關(guān)行業(yè)部門(mén)業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課，實(shí)現(xiàn)全市選派干部培訓(xùn)全覆蓋。定期召開(kāi)選派干部工作推進(jìn)會(huì)，引導(dǎo)選派干部立足工作職責(zé)，系統(tǒng)梳理工作中存在的問(wèn)題，幫助選派干部理清工作思路，提升業(yè)務(wù)水平，抓好任務(wù)落實(shí)。常態(tài)化開(kāi)展選派第一書(shū)記擂臺(tái)比武活動(dòng)，為選派干部搭建履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。2022以來(lái)，共舉辦4場(chǎng)擂臺(tái)賽，47位選派第一書(shū)記登臺(tái)打擂，交流學(xué)習(xí)感悟，樹(shù)立了以成績(jī)論英雄，以實(shí)干促振興的良好導(dǎo)向。

抓關(guān)心關(guān)愛(ài)，促擔(dān)當(dāng)作為。認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持在鄉(xiāng)村振興一線(xiàn)考察識(shí)別干部，持續(xù)加大對(duì)表現(xiàn)突出、實(shí)績(jī)明顯的干部的提拔使用力度。堅(jiān)持激勵(lì)與關(guān)懷并重,積極開(kāi)展“夏送清涼”和“冬送溫暖”活動(dòng)，撥付專(zhuān)項(xiàng)資金用于選派干部慰問(wèn)；組織開(kāi)展選派干部體檢工作，指導(dǎo)選派干部加強(qiáng)自我健康管理，培養(yǎng)良好的生活作息習(xí)慣，對(duì)因身體原因不宜繼續(xù)駐村的，按照相關(guān)程序及時(shí)進(jìn)行調(diào)整；經(jīng)常性召開(kāi)選派干部座談會(huì)，及時(shí)掌握選派干部思想動(dòng)態(tài)和意見(jiàn)訴求，助選派干部紓憂(yōu)解困，點(diǎn)亮選派干部干事創(chuàng)業(yè)激情。