阜南縣王堰鎮(zhèn)聚焦做好后備干部隊(duì)伍的三個(gè)“注重”，讓后備人才引得來(lái)、用得好、留得住，為鄉(xiāng)村振興儲(chǔ)備好源頭活水。

  注重引才和選才的方法。一方面大力摸排村致富帶頭人、返鄉(xiāng)大學(xué)生、退役軍人等群體，吸引他們進(jìn)入村后備干部隊(duì)伍。另一方面做好大學(xué)生志愿者“三下鄉(xiāng)”的交流工作，讓大學(xué)生參與到村務(wù)工作中去，提升他們實(shí)踐能力的同時(shí)，豐富他們的業(yè)余生活。組織開(kāi)展足球賽、籃球賽等活動(dòng)，增強(qiáng)鎮(zhèn)村年輕干部的聯(lián)系，儲(chǔ)備好后備干部資源。同時(shí)做好選才工作，堅(jiān)持樹(shù)立選人用人的正確導(dǎo)向，通過(guò)發(fā)布公告、筆試、面試、征求意見(jiàn)、實(shí)地走訪等途徑，將“拔尖”的優(yōu)秀年輕人才選拔進(jìn)入后備干部隊(duì)伍。優(yōu)中選優(yōu)，選拔出想干事、能干事、干成事的村級(jí)后備干部。

  注重理論和實(shí)踐的培養(yǎng)。做好青年干部培訓(xùn)，圍繞政策理論、基層黨建、鄉(xiāng)村振興等內(nèi)容，統(tǒng)一組織后備干部參加集中培訓(xùn)，幫助村級(jí)后備干部克服“本領(lǐng)恐慌”，筑牢政治忠誠(chéng)，引導(dǎo)和培養(yǎng)后備干部樹(shù)立正確政績(jī)觀。做好“傳幫帶”工作，選擇業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熟悉村情的村“兩委”干部成為網(wǎng)格長(zhǎng)，后備干部成為專(zhuān)職網(wǎng)格員，由網(wǎng)格長(zhǎng)帶領(lǐng)網(wǎng)格員及時(shí)掌握網(wǎng)格內(nèi)“人、地、事、情、組織”等動(dòng)態(tài)情況，做好入戶(hù)宣傳、社情民意收集、安全隱患排查、矛盾糾紛化解等工作，增強(qiáng)他們對(duì)民情的了解，提高他們?yōu)槊褶k實(shí)事的能力，讓后備干部在經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面中長(zhǎng)才干、壯筋骨。

  注重考核和提升的質(zhì)效。明確包村班子成員、村書(shū)記負(fù)責(zé)對(duì)后備村干部政治品格、能力本領(lǐng)、工作作風(fēng)、群眾口碑等進(jìn)行全方位考察考核，重點(diǎn)對(duì)后備干部日常表現(xiàn)、結(jié)對(duì)幫帶、群眾工作、崗位任務(wù)完成情況進(jìn)行跟蹤管理，設(shè)置工作任務(wù)指標(biāo)，與每月績(jī)效考核工作直接掛鉤。針對(duì)工作能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的村級(jí)后備干部，在村“兩委”班子空缺時(shí)，優(yōu)先補(bǔ)選到村正式干部隊(duì)伍中，暢通后備干部的提拔通道。