近年來，界首市牢固樹立“人才是第一資源”理念，突出選優(yōu)、培強、用好三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提升鄉(xiāng)村人才專業(yè)技術(shù)水平和整體素質(zhì)，為鄉(xiāng)村振興發(fā)展提供堅強支撐。

選優(yōu)“領(lǐng)頭雁”，筑牢鄉(xiāng)村振興“主心骨”。持續(xù)優(yōu)化村黨組織書記隊伍結(jié)構(gòu)，嚴格按照“思想政治素質(zhì)好、道德品行好、帶富能力強、協(xié)調(diào)能力強和公道正派、廉潔自律、熱心為群眾服務(wù)”標準條件，從致富帶頭人、返鄉(xiāng)大學生、退役軍人等群體中選拔優(yōu)秀黨員擔任村（社區(qū)）黨組織書記。大力推進村（社區(qū)）黨組織書記能力素質(zhì)提升工程，通過市領(lǐng)導干部上講臺、邀請高校專家輔導、實地觀摩學習等方式，分批次對全市122名村（社區(qū)）黨組織書記進行集中培訓，全方位提高村級“領(lǐng)頭雁”政治素質(zhì)和履職本領(lǐng)。加強服務(wù)保障力度，落細落實村（社區(qū)）“兩委”干部養(yǎng)老保險制度，切實解決養(yǎng)老保障后顧之憂。建立完善村（社區(qū)）“兩委”干部成長綠色通道，推薦優(yōu)秀人員作為各級黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員人選，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。

培強“實干家”，壯大產(chǎn)業(yè)振興“主力軍”。出臺支持農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策文件，實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)“領(lǐng)軍人”培訓工程，通過產(chǎn)教深度融合、產(chǎn)學研一體化推進的方式，重點培養(yǎng)一批善于經(jīng)營、精于管理、勇于創(chuàng)業(yè)的復合型人才，帶動群眾致富增收致富。近年來，共培訓新型職業(yè)農(nóng)民8700余人，培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作者100余人，培養(yǎng)市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)家23人。選派129名科技特派員和154名包村聯(lián)戶技術(shù)指導員到村開展科技服務(wù)，重點圍繞引進推廣新技術(shù)、新品種開展科學種養(yǎng)等實用技術(shù)培訓，著力解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題。

用好“人才苗”，挖掘鄉(xiāng)村發(fā)展“新動能”。鄉(xiāng)村振興離不開專業(yè)人才和科創(chuàng)團隊，更離不開熟悉農(nóng)村工作、精通農(nóng)業(yè)技藝的鄉(xiāng)土人才。制定鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)計劃，邀請上級涉農(nóng)部門專家教授、技術(shù)人員，講解農(nóng)業(yè)技藝、涉農(nóng)政策等課程，培養(yǎng)一批帶富能力強、影響力大的種養(yǎng)殖帶頭人、農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人等新型鄉(xiāng)土人才，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才在引領(lǐng)服務(wù)鄉(xiāng)村發(fā)展中的重要作用。根據(jù)技術(shù)水平、經(jīng)濟社會效益和示范帶動作用，開展先進典型評選活動，2022年共評選“界首市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶頭人及土專家”“界首市杰出農(nóng)民”“界首市種糧標兵”等鄉(xiāng)土人才40余名。打破學歷、專業(yè)、論文、科研成果等限制，探索開展新型職業(yè)農(nóng)民職稱評審活動，激發(fā)“土專家”“田秀才”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”干事創(chuàng)業(yè)熱情，持續(xù)為鄉(xiāng)村振興貢獻才智力量。