為增進了解、激勵信心，切實系好新錄用公務(wù)員入職后的第一?？圩樱?月9日，潁東區(qū)委組織部召開2023年度新錄用公務(wù)員入職見面會。區(qū)委組織部部務(wù)會委員、區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)指導(dǎo)中心主任徐海群出席會議并講話，各招錄單位分管負責(zé)同志，18名新錄用公務(wù)員參會。

會上宣布了選崗情況、解讀了《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》。18名新錄用公務(wù)員依次作自我介紹，并結(jié)合自身實際和工作崗位表示在未來的工作中將嚴格要求自身，積極向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)，展現(xiàn)朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌和奮發(fā)有為的工作作風(fēng)。

徐海群代表區(qū)委組織部對新錄用公務(wù)員表示熱烈歡迎和祝賀，鼓勵他們盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，在新的崗位上發(fā)揮特長、做出貢獻，并向他們提出四點要求：一要講學(xué)習(xí)，加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過向書本以及向身邊前輩學(xué)習(xí)相結(jié)合，掌握業(yè)務(wù)知識、融入新工作崗位。二要講大局，加強團結(jié)意識，服從組織決定，聽從組織安排，注重分工協(xié)作，不斷增強團隊凝聚力和向心力。三要講責(zé)任，主動擔(dān)當(dāng)作為，扛起職責(zé)使命，不怕吃苦，多思考多總結(jié)多提煉，在解決矛盾和問題中不斷提升自我。四要講規(guī)矩，強化自我約束，時刻從嚴要求自己，做到知敬畏、存戒懼、守底線。

會議要求，各招錄單位“引路人”要在政治上、生活上給予新錄用公務(wù)員更多關(guān)心關(guān)愛，通過壓擔(dān)子、交任務(wù)、傳幫帶等方式，助力新錄用公務(wù)員全方位成長。