近年來，阜陽市潁上縣五十鋪鄉(xiāng)黨委聚焦強(qiáng)基固本、培能提質(zhì)、黨員發(fā)展、作用發(fā)揮，積極探索黨員教育管理新思路、新方法、新機(jī)制，不斷提升基層黨組織的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

  傳承紅色基因，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。把強(qiáng)化黨員理想信念放在首位，通過“集中學(xué)習(xí)+專題宣講+黨課輔導(dǎo)+交流研討”等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，為黨員“凝心鑄魂”。把創(chuàng)新黨員教育方式方法融入日常，通過“講好一堂專題黨課”“重溫一遍入黨誓詞”“組織一次紅色觀影”“進(jìn)行一次走訪慰問”“頒發(fā)一枚紀(jì)念徽章”等特色活動，進(jìn)一步深化黨員思想教育，為黨員“補(bǔ)鈣壯骨”。把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)錘煉落到實處，在“清明”“七一”“國慶”等特定時間，組織開展“緬懷先烈祭英魂學(xué)習(xí)黨史憶初心”等紅色實踐活動，推動愛國主義精神和革命精神的傳承和發(fā)展，引導(dǎo)黨員砥礪初心、涵養(yǎng)黨性，為黨員“固本培元”。

  繪就清白底色，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。堅持“三會一課”突出嚴(yán)肅性，組織生活突出戰(zhàn)斗性，民主評議突出精準(zhǔn)性，主題黨日突出實效性，談心談話突出經(jīng)常性，著力提升組織生活質(zhì)量和水平。強(qiáng)化黨員日常監(jiān)督考核，通過召開組織生活會、民主評議黨員等方式，定期開展黨員政治體檢，打掃政治灰塵，凈化政治靈魂，增強(qiáng)政治免疫力。引導(dǎo)黨員干部自覺扎緊廉政“籬笆墻”，系好權(quán)力“安全帶”，營造崇廉尚潔、風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

  引領(lǐng)綠色風(fēng)尚，黨員志愿先行。把黨員教育管理與發(fā)揮黨員先鋒模范作用充分結(jié)合，積極踐行“我是黨員我?guī)ь^”，成立黨員志愿服務(wù)隊，讓黨員在疫情防控、環(huán)境整治、隱患排查、矛盾調(diào)解、文明創(chuàng)建等重點工作中亮身份、踐承諾、守初心，推動黨員在實踐中激發(fā)模范作用、錘煉服務(wù)本領(lǐng)。同時，不斷激勵黨員從自身做起、從家庭做起，引導(dǎo)周圍群眾，形成以黨員示范帶動黨員家庭、以黨員家庭帶動群眾比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。

  迸發(fā)藍(lán)色活力，助力鄉(xiāng)村振興。堅持抓黨建促發(fā)展、以發(fā)展強(qiáng)黨建，充分發(fā)揮黨員在鄉(xiāng)村振興一線的示范帶動作用，把黨員教育管理實效轉(zhuǎn)化為砥礪前行、爭當(dāng)干事先鋒的動力。持續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動，針對社區(qū)群眾關(guān)于黨性教育、美麗鄉(xiāng)村、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的需要，組建以黨員干部、農(nóng)業(yè)、科技、衛(wèi)生人才專家為主，一線工作者、“土專家”“田秀才”師資隊伍，堅持巡回流動服務(wù)，開展理論教育、實踐培訓(xùn)等“送學(xué)上門”200余次，做到送知識、傳政策、解民情，切實辦好百姓身邊事。

  譜寫金色和諧，共建文明鄉(xiāng)村。踐行“四事四權(quán)”工作法，完善“網(wǎng)格管事、五老調(diào)事、支部說事、群眾議事”流程，構(gòu)建黨員帶頭示范、群眾全面參與的鄉(xiāng)村治理新格局，引導(dǎo)黨員在聯(lián)系服務(wù)群眾過程中當(dāng)好黨的政策宣傳員、民情民意收集員、矛盾糾紛調(diào)解員、民主議事決策員，打通服務(wù)群眾“最后一公里”，不斷提升群眾的獲得感、幸福感、安全感。去年以來，試點村（社區(qū)）共化解信訪積案2起、矛盾糾紛5起，均未發(fā)生社會治安案件、無越級上訪事件，民事糾紛調(diào)解成功率100%。五十鋪鄉(xiāng)共有5個村、社區(qū)獲得“潁上縣信訪工作三無村（社區(qū)）”，五十鋪鄉(xiāng)被評為“阜陽市信訪工作三無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等榮譽(yù)稱號，真正做到了矛盾化解在基層、問題解決在萌芽。