“終身之計，莫如樹人?！苯陙恚瑵}東區(qū)冉廟鄉(xiāng)不斷健全干部培養(yǎng)機制，開展常態(tài)化干部充電充能行動，堅持以穩(wěn)初心為導(dǎo)向、促干事為抓手、守紀律為“戒尺”，打造一支忠誠、奮進、廉潔，高素質(zhì)、能力強的基層青年干部隊伍，強化青年干部隊伍管理。

強化理論學(xué)習，培養(yǎng)“讀書破萬卷”學(xué)習型干部。冉廟鄉(xiāng)持續(xù)抓好干部隊伍思想建設(shè)，堅持以學(xué)習習近平習近平新時代中國特色社會主義思想為主題，以學(xué)習貫徹黨的二十大精神為重點，加強l理論和業(yè)務(wù)常態(tài)化學(xué)習培訓(xùn)，將集中學(xué)習與個人自學(xué)相結(jié)合，線下培訓(xùn)與線上測試相結(jié)合，依托“三會一課”、主題黨日活動、學(xué)習強國等載體，將理論內(nèi)化于心，不斷提升自身綜合素質(zhì)，打造一批勤學(xué)善思、頭腦清醒、政治堅定的干部。

強化實干鍛煉，培養(yǎng)“敢教日月?lián)Q新天”奮斗型干部。為強化青年干部的培養(yǎng)和錘煉，激發(fā)干部想干事、能干事、干成事的內(nèi)生動力，冉廟鄉(xiāng)健全傳幫帶幫扶機制，將干部放在鄉(xiāng)村振興重要部門、重要崗位，當好鄉(xiāng)村振興的“好幫手”，不做辦公室的“守門人”。完善群眾幫扶機制，將干部與群眾相聯(lián)系，要求干部與基層群眾多接觸，經(jīng)常入戶走訪，了解群眾生活工作情況，宣傳鄉(xiāng)村振興政策，幫助群眾解決急難愁盼之事，提升干部處理復(fù)雜矛盾、做好群眾工作的本領(lǐng)。加強實踐鍛煉，通過參與團委、婦聯(lián)、新時代文明實踐站小分隊、“紅管家”等多種組織活動，開展到莊宣傳、困難幫扶、人居環(huán)境督查、平安大走訪等活動，促使青年干部在實干中積累實踐經(jīng)驗，切實提高干部基層工作能力。

強化作風建設(shè)，培養(yǎng)“清風兩袖朝天去”廉潔型干部。引導(dǎo)青年干部扣好廉潔從政“第一?？圩印?，冉廟鄉(xiāng)將嚴管與厚愛相結(jié)合，幫助年輕干部把好思想“總開關(guān)”。一是常態(tài)化開展警示教育學(xué)習，學(xué)習警示教育反面典型案例、紀錄片，做到心有所戒，行有所止。2022年度，開展警示教育50余次，開展周二“紀委書記微課堂”30余次。二是與青年干部進行談心談話，了解關(guān)懷干部思想生活與工作，幫助青年干部解決問題，做好思想引導(dǎo)，激發(fā)年輕干部擔當作為，爭先創(chuàng)優(yōu)。