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潁上縣:“四個(gè)注重”強(qiáng)化公務(wù)員隊(duì)伍管理

潁上縣委組織部

發(fā)布日期:2023-02-08

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  近年來,潁上縣堅(jiān)持以習(xí)近平習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),注重從源頭儲(chǔ)備、教育培訓(xùn)、規(guī)范程序、激勵(lì)保障四個(gè)方面入手,強(qiáng)化公務(wù)員隊(duì)伍管理,努力建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍。


  注重源頭儲(chǔ)備,優(yōu)化隊(duì)伍梯次結(jié)構(gòu)。不斷改進(jìn)公務(wù)員招錄工作,切實(shí)發(fā)揮公務(wù)員招錄工作在公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)中的基礎(chǔ)性、源頭性作用。聚焦發(fā)展導(dǎo)向和基層導(dǎo)向,綜合分析研判公務(wù)員隊(duì)伍年齡、專業(yè)、經(jīng)歷等結(jié)構(gòu),結(jié)合用人單位招錄需求與實(shí)際空缺情況,科學(xué)制定招錄計(jì)劃,逐步加大向城鄉(xiāng)規(guī)劃、財(cái)政金融、工程建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域及鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線的傾斜力度,確保后繼有人。堅(jiān)持精準(zhǔn)錄用考察,細(xì)致認(rèn)真做好公務(wù)員資格審查和政審考察工作,確保把人考實(shí)考準(zhǔn)。2022年,招錄公務(wù)員103名,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員20名,選調(diào)生8名。




  注重教育培訓(xùn),增強(qiáng)隊(duì)伍履職能力。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位,結(jié)合工作實(shí)際,科學(xué)制定《潁上縣2022年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》,圍繞貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)精神和黨的二十大精神,舉辦主體班次,為公務(wù)員凝神補(bǔ)鈣,提升理論素養(yǎng),擰緊思想開關(guān)。2022年,開展縣委黨校主體培訓(xùn)班次9期,培訓(xùn)學(xué)員447人。結(jié)合縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)等內(nèi)容,分級(jí)分類高質(zhì)量開展各類專題培訓(xùn)班10余期,培訓(xùn)1000余人次,邀請(qǐng)省市專家學(xué)者來潁授課百余次,選調(diào)300余人次參加各類省市培訓(xùn)班,全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)和履職能力。




  注重規(guī)范程序,提高隊(duì)伍管理質(zhì)效。堅(jiān)持以公務(wù)員法為統(tǒng)領(lǐng),不斷加強(qiáng)公務(wù)員管理工作制度建設(shè),研究制定公務(wù)員轉(zhuǎn)任、工資辦理等業(yè)務(wù)操作規(guī)程,規(guī)范公務(wù)員考錄、轉(zhuǎn)正、登記、轉(zhuǎn)任、工資福利等工作,讓標(biāo)準(zhǔn)更加明確、操作更加規(guī)范、執(zhí)行更加到位。持續(xù)完善健全公務(wù)員平時(shí)考核制度,推動(dòng)平時(shí)考核與年度考核有機(jī)結(jié)合,鞏固提升年度考核質(zhì)量,切實(shí)提高公務(wù)員日常管理的規(guī)范化和科學(xué)化水平。2022年,累計(jì)為700余名公務(wù)員(參公人員)辦理轉(zhuǎn)正、登記、轉(zhuǎn)任、工資關(guān)系轉(zhuǎn)接等相關(guān)手續(xù),審核審批工資3500余人次。


  注重激勵(lì)保障,推動(dòng)隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)持政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷,用心用情激發(fā)廣大公務(wù)員在新時(shí)代新征程上展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為。積極開展全國(guó)“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”推薦工作及宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)干部基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼、等待遇政策,落實(shí)落細(xì)公務(wù)員帶薪年休假、定期體檢等政策措施,推動(dòng)關(guān)心關(guān)愛常態(tài)化。2022年,對(duì)488名年度考核優(yōu)秀的公務(wù)員進(jìn)行嘉獎(jiǎng),111名連續(xù)三年考核優(yōu)秀的公務(wù)員記三等功,2500余人享受帶薪休假及健康體檢。


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