臨泉縣聚焦縣域特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，多措并舉激發(fā)企業(yè)和人才雙向發(fā)展活力，推動(dòng)人力資源大縣向人才資源強(qiáng)縣跨越。

強(qiáng)化政策支持。出臺(tái)《臨泉縣“臨商回臨”創(chuàng)業(yè)就業(yè)若干扶持措施（試行）》，對(duì)回臨人員參加就業(yè)培訓(xùn)或職業(yè)技能培訓(xùn)后取得職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí)、專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力、培訓(xùn)合格證書(shū)等，在臨穩(wěn)定就業(yè)半年以上的，按照先交后補(bǔ)方式給予培訓(xùn)費(fèi)全額補(bǔ)貼，同時(shí)給予每人每天定額生活補(bǔ)助。制發(fā)《臨泉縣促進(jìn)企業(yè)人才建設(shè)十二條》，激勵(lì)企業(yè)人才提升技藝水平，對(duì)當(dāng)年度晉升職稱(chēng)或新認(rèn)定的高級(jí)工以上技能等級(jí)人才給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)；對(duì)臨泉縣企業(yè)自主培養(yǎng)入選市級(jí)以上重點(diǎn)人才工程的，按照市級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)的一定比例予以獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)補(bǔ)資金主要用于企業(yè)項(xiàng)目研發(fā)和人才及團(tuán)隊(duì)生活補(bǔ)助。

堅(jiān)持企業(yè)主體。健全完善以市場(chǎng)為導(dǎo)向的社會(huì)化評(píng)價(jià)機(jī)制，暢通技能等級(jí)評(píng)價(jià)渠道，鼓勵(lì)企業(yè)自主設(shè)立培訓(xùn)中心，幫助申報(bào)成立技能等級(jí)認(rèn)定第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，在企業(yè)備案的技能類(lèi)型范圍內(nèi)開(kāi)放高級(jí)技工及以下技能等級(jí)認(rèn)定，充分激發(fā)企業(yè)在技能人才培養(yǎng)、人才鑒定方面的主觀能動(dòng)性和工作積極性。大力推進(jìn)企業(yè)職工技能提升行動(dòng)，支持企業(yè)依托自主培訓(xùn)中心或縣內(nèi)4所技工院校和職業(yè)技能院校開(kāi)展職工技能繼續(xù)教育，對(duì)通過(guò)培訓(xùn)提升技能等級(jí)的人才給予一定補(bǔ)助。

注重頭雁引領(lǐng)。聚焦縣域特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才能力提升培訓(xùn)計(jì)劃，堅(jiān)持“引進(jìn)來(lái)”和“走出去”相結(jié)合，先后舉辦鄉(xiāng)村企業(yè)家培訓(xùn)班、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力升級(jí)研修班、優(yōu)秀重點(diǎn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展培訓(xùn)班等專(zhuān)題班次，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，提升經(jīng)營(yíng)發(fā)展能力。鼓勵(lì)支持企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才進(jìn)修深造，對(duì)報(bào)考經(jīng)市發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定的院校教育平臺(tái)的MBA、EMBA等相關(guān)項(xiàng)目并獲得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的人才，給予補(bǔ)貼一定學(xué)習(xí)費(fèi)用。