黨的二十大報告指出，青年強(qiáng)，則國家強(qiáng)。近來，舒莊鎮(zhèn)以培養(yǎng)一支充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化優(yōu)秀青年干部隊伍為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作方法，念好“育、用、帶、?！彼淖衷E，打造青年干部成長鏈條，促進(jìn)青年干部茁壯成長。

堅持線上線下“育”。堅持“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”原則，利用線上+線下相結(jié)合的方式，開展內(nèi)容豐富方式靈活的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。依托安徽干部教育在線平臺、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺、微信工作群等開展線上學(xué)習(xí)教育，定期對青年干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行統(tǒng)計排名，適時對先進(jìn)個人進(jìn)行表揚獎勵；按照“政治理論+黨性鍛煉+實用技術(shù)”的模式，鎮(zhèn)黨委黨校圍繞黨的建設(shè)、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、項目建設(shè)、招商引資等方面，因地制宜設(shè)置青年干部培訓(xùn)班，確保培訓(xùn)的實用性；組織外出參觀學(xué)習(xí)和形式多樣的活動，讓青年干部在“看、聽、問、學(xué)”中開闊視野，啟發(fā)思路，提升綜合素質(zhì)能力。

堅持實踐一線“用”。充分發(fā)揮青年干部思維活躍、可塑性強(qiáng)的優(yōu)勢，在基層黨建、鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)、疫情防控等工作中重點啟用青年干部，提供更多鍛煉平臺，增強(qiáng)內(nèi)驅(qū)力，促使青年干部不斷自我完善和提高。有重點、有計劃、有目的地將青年干部放到任務(wù)繁重、具有挑戰(zhàn)性的重要崗位上歷練，壓擔(dān)子、給任務(wù)，經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨，提高他們處理復(fù)雜事務(wù)、化解矛盾糾紛的能力，激發(fā)青年干部工作中的朝氣、銳氣和正氣。

堅持嚴(yán)管厚愛“帶”。制定并完善鎮(zhèn)村干部日常管理制度，加強(qiáng)對鎮(zhèn)、村兩級干部及后備干部實行綜合考核力度，以實績考核樹立實干導(dǎo)向，用制度機(jī)制調(diào)動青年干部的工作積極性。充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，組織青年干部深入村組，開展包村工作，在7個行政村分別安排1-2名經(jīng)驗豐富的老黨員干部帶著2-3名青年干部進(jìn)行鍛煉，幫助積累基層工作經(jīng)驗，并將包村工作中的日常表現(xiàn)及年度考評結(jié)果作為青年干部選拔任用的重要依據(jù)，最大限度激發(fā)青年干部干事創(chuàng)業(yè)新活力。

堅持廉政教育“?！?。常態(tài)化開展“廉潔家風(fēng)故事”、“廉政親情寄語”等系列廉政教育和黨性教育，為青年干部劃紅線、明底線、筑防線。充分發(fā)揮警示教育的震懾作用，定期組織觀看廉政警示教育片，引導(dǎo)青年干部牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，自覺把學(xué)習(xí)紀(jì)律規(guī)矩當(dāng)作必修課。堅持用身邊的人和事教育身邊人，引導(dǎo)青年干部堅定理想信念，增強(qiáng)廉潔自律意識，提升拒腐防變能力。