“推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興，關(guān)鍵靠人”，選派干部是支撐和推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵力量。阜南縣積極發(fā)揮考核“指揮棒”和“助推器”作用，于12月中旬啟動(dòng)了第八批選派干部年度考核工作，對(duì)全縣93個(gè)村279名駐村選派干部2022年工作業(yè)績(jī)進(jìn)行全面考核，以考核促進(jìn)選派干部發(fā)現(xiàn)短板、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提升能力、改進(jìn)工作。

  “嚴(yán)”密組織，壓實(shí)考核責(zé)任。選派干部具有來(lái)源廣泛、擅長(zhǎng)領(lǐng)域各有側(cè)重、幫扶項(xiàng)目互有不同等特點(diǎn)，為確保考核工作的公平公正，阜南縣成立由縣委組織部、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣人社局、縣衛(wèi)健委等12家選派工作聯(lián)席會(huì)議成員單位組成的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定《阜南縣第八批選派干部2022年度考核工作方案》，抽調(diào)多領(lǐng)域業(yè)務(wù)骨干196人組成14個(gè)考核工作組。第一時(shí)間召開(kāi)考核工作動(dòng)員暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，詳細(xì)部署各環(huán)節(jié)考核任務(wù)，形成“責(zé)任單位牽頭-鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全程對(duì)接-考核組長(zhǎng)負(fù)責(zé)”的工作格局，確保考核工作“制度嚴(yán)、程序清、業(yè)務(wù)精”。

  “細(xì)”化指標(biāo)，考實(shí)履職成效。研究制定《阜南縣第八批選派干部2022年度考核細(xì)則》，列出21條具體考核指標(biāo)，全面、系統(tǒng)明確考核內(nèi)容，涵蓋宣傳教育黨員群眾、建強(qiáng)村黨組織、推進(jìn)強(qiáng)村富民、提升治理水平、為民辦事服務(wù)、協(xié)調(diào)落實(shí)結(jié)對(duì)幫扶等六項(xiàng)基本職責(zé)，重點(diǎn)突出抓黨建促鄉(xiāng)村振興、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)以及疫情防控等工作實(shí)績(jī)。《細(xì)則》著重關(guān)注細(xì)節(jié)、注重長(zhǎng)效，避免“以一時(shí)一勢(shì)論英雄”，確?？己嗽u(píng)價(jià)把握整體、著眼具體，推動(dòng)形成業(yè)績(jī)積累在日常、標(biāo)桿豎立在日常、作風(fēng)錘煉在日常的良好風(fēng)氣。

  “實(shí)”處著手，用活考核方式。按照《安徽省選派干部管理辦法》，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、注重實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)的考核原則，靈活運(yùn)用選派干部工作述職、黨員群眾民主測(cè)評(píng)、代表個(gè)別談話、查閱工作資料、實(shí)地走訪查看等方式方法，在各環(huán)節(jié)分別賦予分值，將干部“曬”、群眾“評(píng)”、重點(diǎn)“問(wèn)”、細(xì)致“查”有機(jī)結(jié)合，全面了解選派干部履職成果的真實(shí)性、有效性以及黨員群眾的滿意度，以多維度、多層次的考核方式確?？技?xì)、考準(zhǔn)、考實(shí)。

  過(guò)程透“明”，主動(dòng)接受監(jiān)督。阜南縣堅(jiān)持選派干部考核工作程序透明，系統(tǒng)整合選派干部信息，向紀(jì)委監(jiān)委、公安、綜治、信訪、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、衛(wèi)健等部門廣泛征求意見(jiàn)，全方位了解選派干部的思想作風(fēng)、自身建設(shè)等情況。在綜合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織、考核組以及相關(guān)單位意見(jiàn)基礎(chǔ)上，研判考核等次，公示考核結(jié)果，上報(bào)市選派辦審核。以公平的過(guò)程、公正的標(biāo)準(zhǔn)、公開(kāi)的結(jié)果接受廣大黨員干部群眾監(jiān)督，確保將“德、能、勤、績(jī)、廉”等各方面優(yōu)秀的干部推選出來(lái)，形成頭雁效應(yīng)，帶動(dòng)全縣第八批選派干部爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、爭(zhēng)學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，譜寫(xiě)潁淮大地鄉(xiāng)村振興新篇章。