今年以來，潁東區(qū)立足實際，積極探索，以規(guī)范化管理為抓手，通過“抓制度、抓統(tǒng)籌、抓教育、抓考核”四項措施，著力推動監(jiān)督向基層延伸，促進(jìn)村級紀(jì)檢監(jiān)察隊伍規(guī)范化建設(shè)。

以制度規(guī)范為立足點，明確崗位職責(zé)。針對村居（社區(qū)）紀(jì)檢員職責(zé)不清、定位不準(zhǔn)、業(yè)務(wù)不熟、經(jīng)驗不足等問題，聚焦“三資”管理、村務(wù)公開、惠民政策落實等群眾關(guān)心領(lǐng)域，制發(fā)《潁東區(qū)村級小微權(quán)力清單及流程規(guī)范指南》，明確75項監(jiān)督流程事項。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委建立制度14項，對村居（社區(qū)）紀(jì)檢員工作職責(zé)、工作程序、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督方式進(jìn)行細(xì)化，明確村級紀(jì)檢員“建議權(quán)、詢問權(quán)、檢舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)”四項權(quán)利。致力解決監(jiān)督什么、怎么監(jiān)督的問題。從制度機制上為村居（社區(qū)）紀(jì)檢員履職提供參考和保障。

以業(yè)務(wù)統(tǒng)籌為著眼點，提高工作質(zhì)效。將原村級紀(jì)檢委員和村（社區(qū)）務(wù)監(jiān)督委員會兩支監(jiān)督力量整合為一支隊伍，村級紀(jì)檢員兼任村務(wù)監(jiān)督委員會主任。全區(qū)共有117位村級紀(jì)檢員暨村務(wù)監(jiān)督委員會主任，其中35歲以下45名，大專及以上學(xué)歷47名，年齡結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，高學(xué)歷人員占比顯著提升。用好小微權(quán)力“監(jiān)督一點通”平臺，抓信息公示公開、抓事項辦理，把“監(jiān)督一點通”平臺作為村級紀(jì)檢員落實監(jiān)督責(zé)任、綜合考評的重要抓手。今年以來，潁東區(qū)“監(jiān)督一點通”平臺共公示信息7892條，收到群眾反映事項67個，辦結(jié)51個，群眾滿意89%，促進(jìn)村級紀(jì)檢員認(rèn)真履行監(jiān)督檢查村級黨組織重點工作落實，黨務(wù)村務(wù)決策公開、化解村（社區(qū)）矛盾糾紛、涉及黨員干部信訪事項化解等職責(zé)。

以教育培訓(xùn)為側(cè)重點，多元打磨實力。用好傳幫帶機制，組織村級紀(jì)檢員常態(tài)化、分批次、有側(cè)重的進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)。今年以來已組織24人次參與紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)以干代訓(xùn)、實戰(zhàn)練兵。通過現(xiàn)場觀摩信訪辦理、接受警示教育，實際參與協(xié)作區(qū)辦案、督查、互查等各項工作，讓村級紀(jì)檢員增長經(jīng)驗，豐富閱歷，提升本領(lǐng)；搭建“視頻培訓(xùn)+上級調(diào)訓(xùn)+自辦培訓(xùn)+實戰(zhàn)輪訓(xùn)”四位一體培訓(xùn)平臺，根據(jù)年初制定的培訓(xùn)相關(guān)計劃，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合組織、民政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等職能部門，用好用足現(xiàn)代化遠(yuǎn)程教育、電化教育等方式手段，鞏固提升掛點指導(dǎo)、試點探索、送教下村等有效做法，按照村級紀(jì)檢員“缺什么、補什么”的原則，舉辦村級紀(jì)檢委員專題培訓(xùn)班1期，參訓(xùn)紀(jì)檢委員129人次，切實開展好“訂單式”培訓(xùn)。

以督導(dǎo)考核為關(guān)鍵點，強化結(jié)果運用。用好月工作例會制度，明確要求3個紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)主任每月按時參加駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村級紀(jì)檢員月例會，現(xiàn)場調(diào)度、交辦、督辦重點事項落實。指導(dǎo)村級紀(jì)檢員在小微權(quán)力、工程項目建設(shè)、資金撥付使用、鄉(xiāng)村振興工作等方面進(jìn)行重點監(jiān)督，今年以來，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委向村級紀(jì)檢委員下發(fā)業(yè)務(wù)提示單、督辦單162件，推動問題整改完成583個，讓履職有抓手、監(jiān)督有方向。落實村級紀(jì)檢委員考核獎懲辦法，由紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)定期調(diào)度督導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委具體實施，每年年中、年底聽取村級紀(jì)檢員公開述職，并引入群眾評議，全方位、多層次呈現(xiàn)村級紀(jì)檢委員在德能勤績廉等方面的綜合表現(xiàn)，考核結(jié)果報黨風(fēng)室備案。通過考核規(guī)范村級紀(jì)檢委員履職行為，壓實責(zé)任，助力其茁壯成長。